A raíz de la pandemia, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Exploración, Explotación y Beneficio de Minas en la República Mexicana (Sindicato de Minas) con el apoyo de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), implementó un plan para la capacitación semi presencial y a distancia de las comisiones revisoras y nuevas de las secciones mineras que representa.
A través del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo (CECADE), los comités de las secciones Santa Bárbara (Chihuahua); Charcas (San Luis Potosí) y Zinc Nacional (San Luis Potosí); recibieron cursos virtuales y semi presenciales en temas como:
- Revisión de contrato colectivo de trabajo
- Trabajo en equipo
- Negociación efectiva
- Solución de conflictos
- Seguridad social, entre otros.
Los cursos teórico prácticos incluyeron dinámicas para el desarrollo y reforzamiento de los objetivos de aprendizaje, entre ellos el trabajo en equipo, el análisis individual y el trabajo colaborativo.