Mes: abril 2021

Con el propósito de conocer de primera mano la tecnología implementada por la Secretaría de Seguridad Pública y Vialidad de Monterrey para la prevención y combate a la delincuencia, el Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) realizó una visita a las instalaciones del C4 de la corporación municipal.

Encabezados por Felipe Vázquez Tamez, la comitiva en la que participaron delegados y asesores sindicales se dieron cita en las instalaciones ubicadas en el interior del Parque Alamey.

Ahí, pudieron constatar el uso de herramientas tecnológicas para la vigilancia de la capital de Nuevo León, con énfasis en puntos neurálgicos donde se ubican cámaras de última generación para el monitoreo en tiempo real de la ciudad.

El Centro de Comando, Control, Comunicaciones y Cómputo (C4) de Monterrey es operado por 160 elementos y posee equipos de radiocomunicación y monitoreo conectados a 2 mil cámaras en 480 puntos estratégicos de la ciudad. Cuenta con infraestructura para duplicar su capacidad en caso de ser necesario.

El recorrido por las instalaciones estuvo a cargo de la Secretaría de Seguridad Pública y Vialidad de Monterrey, quienes resolvieron las dudas de los representantes de la FNSI respecto a la forma en que inversiones de este tipo ayudan a establecer patrones para la mejor administración de la Policía, con mejores resultados para beneficio de la comunidad. En la visita estuvieron presentes por parte del Comité Ejecutivo Nacional, Mario Castellano, Delfino Aguilera y Valdemar Martínez; así como delegados de sindicatos agremiados dentro de la FNSI.

Con apertura, transparencia y responsabilidad, así fue como el Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) recibió a los cuatro principales candidatos a la gubernatura de Nuevo León.

En eventos separados, asesores y delegados sindicales tuvieron la oportunidad de conocer de viva voz de los candidatos sus propuestas, de cara a la elección del próximo 6 de junio. Adrián de la Garza, Clara Luz Flores, Fernando Larrazábal y Samuel García tuvieron la oportunidad en igualdad de circunstancias de presentar sus respectivas plataformas político – electorales.

La conmemoración por el Día del Trabajo (1 de mayo) es un momento para reflexionar y analizar cada uno de logros en la interminable lucha por alcanzar los ideales de un trabajo decente y bien remunerado, en el cumplimiento de la equidad de género.

En esta entrega nos es muy grato darle voz a las mujeres que forman parte de nuestra organización sindical, cada una de ellas con diversas historias que nos motivan a continuar trabajando constantemente en el mejoramiento de las condiciones laborales para las mujeres, dando participación en sus centros de trabajo y garantizando sus garantías laborales conforme lo marcan la Ley Federal del Trabajo.

En la Federación Nacional de Sindicatos Independientes existen grandes historias de mujeres que se han sumado y han sido referente para el entono laboral, como Idalia Margarita de la empresa Crisa Libbey, quien se ha convertido en la primera mujer en ocupar una secretaría dentro del sindicato de su empresa. El factor principal que la llevó al lugar donde está es la constante capacitación y el apoyo incondicional de su familia.

“Yo lo que les digo es tenemos que seguirnos capacitando, echándole ganas, sin ver límites, porque los límites nos los ponemos nosotras”, mencionó.

La FNSI cuenta con grandes colaboradoras en áreas clave dentro de la organización, mujeres comprometidas y dedicadas a su labor al servicio de los agremiados.

Cecilia Elizalde, jefa del departamento de Nóminas de la FNSI, nos comenta que esta agradecida por las oportunidades que se le han brindado, el apoyo para implementar procesos que han llevado al mejoramiento del departamento.

“Desarrollar procesos hagan más eficiente el trabajo, así como implementar planes para que el departamento sea más efectivo en el logro de objetivos “, dijo.

Delegadas de tiempo completo: así es como define su trabajo Angélica María Jaramillo Rodríguez, delegada general de la empresa Panasonic. Con más de 17 años, una de sus labores como representante es resolver situaciones de temas laborales de sus compañeros, tales como: permisos, Infonavit, IMSS entre otros asuntos relacionados con el trabajo.

“No es que estés en la empresa físicamente todo el día, pero sí tienes que tener esa libertad de atender a la gente, porque si yo me limito a ser un delegado nada más de horario de oficina, no cumpliría el objetivo, pues realmente hay muchas emergencias de trabajadores que son fuera del horario”, argumentó.

Para la FNSI es un orgullo contar con mujeres entregadas y dedicadas a su trabajo, que están en constante crecimiento, en pie de lucha por sus ideales, dignas representantes de la fuerza laboral.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) refrenda su compromiso con el diálogo social tripartita en tiempos en que nuestro país requiere la unidad y solidaridad para afrontar la reactivación económica con énfasis en la protección de los derechos de las y los trabajadores a tener una vida digna, laborar en un entorno de seguridad, salarios remunerados y el acceso a capacitación.

En ese sentido, nuestra organización sindical estuvo presente en la ceremonia de toma de protesta del Consejo Directivo Coparmex Coahuila Sureste para el periodo 2021 – 2023, que será encabezado por Roberto Cabello Elizondo.

La FNSI, a través de su Secretario General Jesús González Cárdenas, estuvo presente en el acto oficial de toma de protesta reiterando su apertura al diálogo transparente y conciliador entre los factores del proceso productivo, el cual afronta el reto de incorporar la nueva reglamentación emanada de la reforma laboral, así como los compromisos emanados del T-MEC con Estados Unidos y Canadá, en donde Coahuila ocupa un lugar estratégico por su fuerte presencia en los sectores automotriz, manufactura, entre otros.

Ante la presencia del Gobernador de Coahuila, Miguel Ángel Riquelme y el presidente nacional de COPARMEX, José Medina Mora Icaza, el representante patronal de Coahuila destacó el impulso al modelo mexicano de Formación Dual en las empresas agremiadas para lograr un mayor alcance en el desarrollo de las nuevas generaciones de la fuerza laboral.

El Gobernador Miguel Ángel Riquelme resaltó el papel de los organismos e instituciones firmantes del Pacto Coahuila en la contribución para la reactivación económica ante el escenario de la pandemia, donde a nivel nacional se perdieron más de un millón de empleos.

De cara al proceso electoral y respetando el apartidismo que durante 85 años ha caracterizado a nuestra organización, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) abrió un espacio para que Asesores y Delegados conozcan de primera mano las plataformas y propuestas de los principales candidatos a la gubernatura de Nuevo León.

El Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI determinó establecer un calendario de actividades para la visita de los candidatos, en eventos que se guiarán bajo los protocolos de salud e higiene implementados por la Secretaría de Salud para reducir el riesgo de contagio debido a la pandemia.

El Secretario General de la FNSI, Jésus González Cárdenas, subrayó que la presencia de los candidatos “permitirá que nuestro voto, en el futuro, sea un voto razonado, un voto inteligente, un voto que nos permita escoger la mejor opción”.

Enfatizó que la FNSI “es completamente apartidista, no tenemos preferencia por ninguno de los partidos, pero sí tenemos mucho interés en la vida cívica de todos y cada uno como ciudadanos y tenemos mucho interés en que cumplamos con la obligación cívica de votar”. La FNSI otorgará las facilidades para la presentación de las plataformas político-electorales de los candidatos: Adrián de la Garza, Clara Luz Flores, Fernando Larrazabal y Samuel García, quienes expondrán por separado y en igualdad de condiciones su proyecto para gobernar Nuevo León, en caso de resultar ganadores en los comicios del próximo 6 de junio.

La legitimación de contratos colectivos es un proceso que garantiza que nuestro país deje atrás el modelo de desarrollo de los anteriores gobiernos, que permitieron la firma de contratos a espaldas de los trabajadores; los sindicatos de representación simulada; la extorsión y chantaje a las empresas, y que negó a los trabajadores la posibilidad de tener verdaderos representantes en las negociaciones colectivas.

En estos términos se expresó Luisa Alcalde Luján, secretaria del Trabajo, en un video mensaje durante la cuarta mesa de trabajo con sectores obrero – patronal sobre la Legitimación de Contratos Colectivos, celebrada en coordinación con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFRCL).

Destacó que la legitimación es un proceso que garantiza la existencia de contratos vivos y legitimados en México; que da cuenta del respaldo de los trabajadores a sus sindicatos, que garantiza también la libertad y democracia sindical, sobre todo, es la llave a la negociación colectiva auténtica.

Finalmente, llamó a los participantes a “no perder la responsabilidad histórica en la implementación de una de las reformas más importantes de las últimas décadas, que nos va a traer un mundo del trabajo con libertad, democracia y justicia”.

En la reunión vía remota participaron autoridades laborales, representantes empresariales y sindicales de los estados de Baja California, Baja California Sur, Chihuahua, Durango, Sinaloa, Sonora, Nuevo León, Coahuila, San Luis Potosí, Tamaulipas y Zacatecas. La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) ratifica su compromiso asesorando y apoyando a sus sindicatos agremiados en el proceso para legitimación de contratos colectivos de trabajo existentes, situándose a la cabeza entre las organizaciones en este proceso democrático y transparente para la consolidación de la vida sindical (con información de la STPS).

Con el propósito de alcanzar acuerdos para impulsar la reforma en materia de subcontratación, en Palacio Nacional se reunieron con el Presidente Andrés Manuel López Obrador los principales representantes de los sectores obrero y empresarial, funcionarios del Gobierno de México, así como representantes del Poder Legislativo.

Por parte del sector obrero asistieron, entre otros, el Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) Jesús González Cárdenas.

Los acuerdos alcanzados comprenden: la prohibición de la subcontratación de personal, la regulación de la subcontratación de servicios especializados distintos del objeto social y de la actividad económica preponderante de la empresa contratante, el registro ante la STPS y la inscripción al padrón público de las empresas de subcontratación de servicios y obras especializados, la responsabilidad solidaria en caso de incumplimiento, y el otorgamiento de un plazo de tres meses para que los trabajadores subcontratados pasen a formar parte de la nómina del patrón real.

Adicionalmente, se llegó a un acuerdo sobre el tema de reparto de utilidades para evitar posibles distorsiones en empresas de uso intensivo de capital, creando dos modalidades para el cálculo del reparto. Con esta fórmula se elimina la discrecionalidad y se lograría un incremento en el monto del reparto de utilidades a los trabajadores.

Dichos acuerdos contribuyen a saldar una deuda histórica en favor de las mujeres y hombres que por años han trabajado bajo la figura de la subcontratación y han visto vulnerado sus derechos.

Con 348 votos a favor, 77 en contra y 32 abstenciones, la Cámara de Diputados aprobó el decreto en materia de subcontratación. Ahora la discusión y aprobación quedará en manos del Senado de la República (con información de Gobierno de México).

Como parte de su compromiso con la democracia sindical, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) a través de Roberto Granados miembro del Comité del Sindicato Industrial y asesor sindical de la empresa OSRAM Servicios Administrativos, llevaron a cabo elecciones para elegir a su nuevo representante sindical.

El proceso dio inicio con la promoción de la convocatoria para que se postularan para la elección del nuevo líder sindical, los que aceptaron el reto fueron: Adriana Vázquez Cruz, Carolina Berrones Valdez, José Abel Ruiz Vargas, José de Jesús González y Kenya Morales; los cuales fueron propuestos en la boleta de elecciones para que sus compañeros eligieran a su líder.

Las elecciones se realizaron el 29 de marzo 2021 en las instalaciones de la empresa lo cual facilito la participación de todos los trabajadores que acudieron al llamado para hacer valer su derecho de elección ejerciendo su voto libre, directo y secreto.

Se realizó la contabilidad de las boletas y José Abel Ruiz Vargas fue el elegido por sus compañeros como su líder para representarlos ante la empresa y brindar el apoyo que se requiera para cada uno de sus compañeros en temas relacionados con el trabajo. Ruiz Vargas tiene más de tres años laborando en OSRAM, actualmente se desempeña como jefe de grupo de almacén. Agradecemos a Luis Carlos Villegas Luna por sus más de 18 años de entrega y labor en el sindicato de OSRAM, una persona responsable, amable que día a día se dedicó a sus compañeros y a fomentar la paz laborar en la empresa. Agradecemos también a su familia por brindarle todo su apoyo en esta ardua labor que significa el sindicalismo laboral.