Mes: agosto 2021

Durante los últimos 20 meses, el Covid-19 ha sido protagonista indeseado de todo lo que ocurre en el mundo. En diversas ocasiones nos hemos referido a sus consecuencias en los ámbitos social, económico y político.

Sin embargo, además de las olas consecutivas, las nuevas variantes y la extensión del estado de emergencia en ciertas regiones; advierten del surgimiento de una “pandemia psicológica” reducida al neologismo de “psico-pandemia”, en la que podemos incluir las conductas, actitudes, efectos mentales, emocionales, psíquicos y psicosociales derivados de la pandemia.

El aislamiento, agotamiento, la pérdida, convivencia forzada, luto e incertidumbre están generando a escala masiva padecimientos relacionados con estados graves y profundos de ansiedad, depresión, stress, agresividad, soledad y adicciones tanto en enfermos, recuperados y personas que nunca padecieron la enfermedad.

Los resultados de estas afectaciones son diversos y pueden agruparse de acuerdo con las siguientes expresiones y comportamientos característicos.

• Hipocondría. La preocupación y el miedo exagerados y obsesivos; las personas experimentan ataques de pánico, que incluso pueden generar alteraciones en su ritmo cardiaco y respiración y todavía peor: un estado de angustia y alerta permanente que deriva en insomnio, temor, diarreas, vomito y adicciones.
• Complots, paranoia y el apocalipsis. Las teorías de conspiración, el anuncio del fin del mundo y las manos que mueven al mundo desde una corporación secreta; estamos condenados a padecer el complot de los poderosos para exterminar lentamente a la humanidad.
• Atípicos. Los afectados pretender no encajar, permanecen en un estado de “rebelión, protesta y negación” de todo y contra todos.
• Depresión y ansiedad. El aislamiento, la inseguridad y las expectativas canceladas, derivan en la sensación de soledad, abandono, tristeza, vacío (con información de Forbes).

Con más de 30 años de experiencia brindando atención y trato digno a trabajadores y sus familias, las Capillas de Velación de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) completó el proceso para la renovación de sus instalaciones en el municipio de San Nicolás de los Garza, Nuevo León.

Tras meses de arduo trabajo en albañilería y diseño arquitectónico finalizó el proceso de acondicionamiento de las instalaciones ubicadas sobre la avenida Rómulo Garza, en el primer sector de la colonia Constituyentes de Querétaro, las cuales reinician sus operaciones a partir del miércoles 18 de agosto.

Como parte de la Visión 2023 del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI que encabeza el Secretario General, Jesús González Cárdenas, la remodelación de las Capillas de Velación San Nicolás forma parte del plan integral para ofrecer un servicio de vanguardia a la altura de las y los trabajadores agremiados a nuestra Institución.

Los trabajos incluyeron las tres salas de velación, área de cafetería, sanitarios, oficinas y fachada principal, todo para establecer un espacio ordenado y funcional para la atención de los visitantes en horario de velación de 8:00 a 21:00 horas, con atención general las 24 horas.

La renovación de las Capillas de Velación FNSI también abarcó la capacitación de su personal, el cual se coloca como uno de los más preparados del segmento para atender a trabajadores y público en general. Cabe recalcar que sus servicios integrales incluyen venta de urnas y ataúdes, traslados locales y foráneos en carroza, procesos avanzados de embalsamamiento, uso de crematorio, entre otros. Para mayores informes marcar a los teléfonos 81.8377.7730 y 81.8334.6905.

El Gobierno de Nuevo León, las Organizaciones Sindicales y la Iniciativa Privada acudieron al Congreso del Estado a entregar la iniciativa con proyecto de decreto para que se expida la Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral del estado de Nuevo León.

El Secretario de Economía y Trabajo de Nuevo León, Roberto Russildi, encabezó a representantes de los sectores patronal y obrero, destacando la presencia del Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes, Jesús González Cárdenas, entre otras personalidades.

La Ley Orgánica busca cumplir con la reforma a los artículos 107 y 123 de la Constitución Política, publicada en febrero de 2017, donde se introdujeron cambios a la justicia laboral, como la creación de un organismo descentralizado de la Administración Pública Federal y de los centros de conciliación laborales, que funcionarán en cada entidad federativa para atender y resolver conflictos laborales a través de la conciliación como mecanismo de solución de controversias.

Por otra parte, se decretó que van a desaparecer las Juntas de Conciliación y Arbitraje y se crean los Tribunales Laborales que dependen del Poder Judicial Federal y de los poderes judiciales locales, y tendrán a su cargo la resolución de las diferencias entre trabajadores y patrones.

Nuevo León está dentro del tercer paquete de estados en los que se dividió la geografía nacional para la implementación del nuevo modelo de justicia laboral, que vendrá a reemplazar en el mediano plazo a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, para dar paso a un esquema judicial para dirimir los asuntos laborales.

El Centro de Conciliación Laboral empezaría a operar a partir de mayo de 2022: sin embargo, falta definir el presupuesto para la adaptación de la Ciudad Laboral, que se ubica en Monterrey, así como la contratación del personal, para el próximo ejercicio.

En los primeros años trabajará de forma alterna con la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, ya que la ley establece que desaparecerá hasta que haya finiquitado los procesos que aún permanecen abiertos. La FNSI promueve el tripartismo como herramienta para la correcta defensa y representación de los derechos de las y los trabajadores, por lo que continuará luchando como garante de la unión, justicia y paz laboral, para el crecimiento económico con trabajos dignos, decentes y bien remunerados.

Ante la tercera ola de contagios por COVID-19, el Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) determinó suspender actividades presenciales de capacitación para evitar el riesgo de contagio en nuestras instalaciones.

Mediante un comunicado, el Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo (CECADE) de la FNSI informó que suspendió cursos y diplomados presenciales desde el pasado martes 17 de agosto para dar paso a la modalidad virtual, en la que las y los trabajadores tendrán acceso a la capacitación mediante el uso de herramientas tecnológicas.

Cursos, diplomados, talleres y clases se trasladan a la modalidad virtual mediante la plataforma Google Meet, mientras que toda la información relacionada será transmitida a través de correo electrónico y whatsapp.

Lo anterior permitirá que las y los trabajadores puedan acceder desde la comodidad de su hogar o centro de trabajo a la oferta educativa y de capacitación que ofrece la FNSI, hasta en tanto las autoridades del Consejo en Seguridad en Salud determine la reactivación de actividades presenciales en Nuevo León.

CECADE ofrece una amplia variedad de servicios, entre los que destacan:

• Capacitaciones: Cursos, talleres, diplomados, videoconferencias.
• Certificaciones CONOCER: Líder Sindical, Instructor de cursos y Evaluador de Estándares de Competencia.
• Desarrollo Educativo:  Prepa Abierta, becas con Instituciones educativas, cursos de Inglés y Computación.

Para mayores informes pueden comunicarse al CECADE a los teléfonos: 814738.0056 y 814738.0050 ext. 6103 y 6128; de lunes a viernes de 9:30 a 17:30 horas.

En los últimos días hemos escuchado sobre los acontecimientos que enfrentan las mujeres en otros países o naciones respecto a la violación de sus derechos.

Los derechos humanos son todas aquellas condiciones y prerrogativas que le permiten a toda niña y mujer alcanzar una vida digna y un correcto desarrollo independientemente de la raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Según las Organización de las Naciones Unidas (ONU) Mujeres, los derechos humanos de las mujeres y niñas abarcan todos los aspectos de la vida: la salud, educación, bienestar económico, participación política; la vida libre de violencia y muchos más.

Algunos de los derechos de las mujeres y niñas en México:

1. Derecho a la Educación: Las niñas y mujeres tienen el derecho a recibir educación, que promueva su desarrollo intelectual y emocional basado en la solidaridad, equidad y respeto (artículo 3 de la Constitución Mexicana).
2. Derecho al Trabajo: Todas las mujeres tienen derecho a contar con condiciones laborales igual que los hombres, salario igualitario y justo por el mismo trabajo, horarios laborales justos, que le permitan compartir equitativamente las responsabilidades familiares, lo cual debe de incluirse permisos y licencia por maternidad, además de conservar su trabajo en estado de embarazo, a no ser discriminada por ocupar algún cargo por el hecho de ser mujer (artículo 123 de la Constitución Mexicana).

En México existen diferentes acuerdos firmados que ayudan y han fortalecido los derechos de las niñas y de las mujeres mexicanas como la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing de 1995.

Asimismo, la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, en su artículo 5 fracción VIII reconoce los derechos humanos de las mujeres como inalienables, integrantes e indivisibles de los derechos humanos universales contenidos en la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW). En estos acuerdos y leyes México reconoce los Derechos Humanos de niñas y mujeres mexicanas, si bien es cierto aún existe un largo camino por hacer, es importante considerar y desaparecer los estereotipos de género en el que no se perciba como lo que se debería hacer, sino que se considere por lo que son: personas singulares, con sus propios deseos y necesidades.

Una de las actividades fundamentales del Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), es la promoción de las prestaciones y conquistas que perciben nuestros agremiados gracias a la negociación de sus contratos colectivos.

Posterior a la celebración de los Contratos Colectivos de Trabajo, los asesores sindicales de la FNSI celebran reuniones informativas junto con los Comités Sindicales de las empresas para dar seguimiento y asesoría para la correcta implementación de las conquistas laborales.

La FNSI Coahuila realizó durante el mes de julio las reinducciones con los delegados de los Comités Sindicales adheridos a nuestra organización, los cuales recibieron información puntual sobre los Contratos Colectivos de Trabajo vigentes, además de las conquistas obtenidas a lo largo de las negociaciones.

Aunado a esto, la FNSI abre su abanico de servicios para beneficio de las y los trabajadores sindicalizados. En Coahuila, la FNSI suma 35 años de sindicalismo eficiente para beneficio de las y los trabajadores, quienes dan cuenta de la calidad en los servicios y el alto nivel de compromiso de nuestra Institución.

En el caso de la empresa John Deere, se llevó a cabo un curso específico para el recién nombrado Comité Sindical, el cual conoció a fondo la cartera de servicios que proporciona la FNSI a favor de las y los trabajadores y sus familias. Por último, delegados y Comités Sindicales, recibieron un curso para la celebración del proceso de legitimación de contratos colectivos de trabajo existentes, procedimiento que se lleva a cabo en todo el país en cumplimiento de la reforma laboral.

¿Vacunarse contra el COVID-19 puede magnetizarlo?

No. Vacunarse contra el COVID-19 no lo magnetiza, ni siquiera en la zona de la vacunación, que suele ser el brazo. Las vacunas contra el COVID-19 no contienen ingredientes que puedan producir un campo electromagnético en la zona de la inyección.

¿Es seguro vacunarme contra el COVID-19 si quisiera tener un bebé en algún momento?

Sí. Si está tratando de quedar embarazada ahora o desea quedar embarazada en el futuro, puede recibir la vacuna contra el COVID-19 cuando haya una disponible para usted.

En la actualidad no hay evidencia de que la vacuna contra el COVID-19 cause algún problema en el embarazo, incluido el desarrollo de la placenta. Además, no existe evidencia de que los problemas de fertilidad en mujeres o en hombres sean un efecto secundario de alguna vacuna, incluidas las vacunas contra el COVID-19.

¿Las vacunas contra el COVID-19 modifican mi ADN?

No. Las vacunas contra el COVID-19 no modifican ni interactúan con su ADN de ningún modo. Tanto las vacunas ARNm como las de vectores virales contra el COVID-19 les dan instrucciones (material genético) a nuestras células para que comiencen a generar protección contra el virus que causa el COVID-19. Sin embargo, el material nunca ingresa al núcleo de la célula, que es donde se encuentra nuestro ADN.

¿Vacunarme contra el COVID-19 hará que obtenga un resultado positivo en la prueba viral de detección del COVID-19?

No. Ninguna de las vacunas autorizadas y recomendadas contra el COVID-19 provocan que dé positivo en las pruebas virales, las cuales se utilizan para ver si tiene una infección actual.​

Si su organismo genera una respuesta inmunitaria a la vacunación, que es el objetivo, podría dar positivo en algunas pruebas de anticuerpos. Las pruebas de anticuerpos indican que tuvo una infección previa y que podría tener algún nivel de protección contra el virus.

¿La vacuna contra el COVID-19 puede hacer que contraiga el COVID-19?

No. Las vacunas contra el COVID-19 le enseñan a nuestro sistema inmunitario a reconocer y combatir el virus que causa el COVID-19. A veces, este proceso puede producir síntomas, como fiebre. Estos síntomas son normales y son signos de que el organismo está generando protección contra el virus que causa el COVID-19.

Nos enfrentamos a una tercera ola de la pandemia por la enfermedad COVID-19, llegamos al mes número 15 desde que el primer caso documentado se registró en México.

Pero a diferencia de meses atrás, ahora tenemos un mayor conocimiento sobre el comportamiento de la enfermedad, sus consecuencias y las medidas para prevenirla, pero sobre todas las cosas tenemos un arma para enfrentarla: las vacunas.

En todo el mundo, el proceso de vacunación avanza para ayudar a millones de personas, las cuales han podido sobrevivir a los embates del COVID-19 gracias a contar con los anticuerpos para paliar los estragos que causa el virus en nuestro cuerpo.

Sin embargo, existe una corriente de personas que por intereses no definidos, se ha encargado de difundir noticias falsas sobre las vacunas, generando un clima de incertidumbre que lleva a miles de personas a desistir de vacunarse.

Con la llegada de nuevas cepas de la enfermedad, se ha detectado que un gran número de los pacientes infectados con COVID-19 en las últimas semanas carecen de la vacuna, muchos de ellos por pertenecer al grupo de menores de 39 años, pero lo que es más grave, una cantidad importante corresponde a mayores de 40 años que le dijeron no a la vacuna, y ahora pagan las consecuencias.

El integrante del Consejo Consultivo del IMSS Nuevo León, Juan Carlos Santos Delgado, explicó que más del 90 por ciento de los pacientes que permanecen internados en hospitales de la entidad por COVID-19 tienen en común no haber recibido dosis alguna de la vacuna.

Lo anterior no solo representa un riesgo de salud para ellos, sino que se convierte en la posibilidad de que existan nuevos brotes de la enfermedad, debido a la alta tasa de transmisión de las nuevas cepas, que son hasta un 50 por ciento más contagiosas que el COVID-19 de la primera ola.

Es muy importante que como sociedad seamos solidarios y aportemos lo que está a nuestro alcance para colaborar con el sistema de salud público, que encara esta nueva ola con una plantilla laboral cansada y con un grave riesgo de colapso económico, debido al alto costo que representa atender a los pacientes que contraen la enfermedad.

“La situación a la que estamos entrando es preocupante, el punto más álgido se vivirá en las próximas dos semanas. Hay que tener mucho cuidado con esta nueva cepa, esto es prácticamente un nocaut”, señaló.

La FNSI se suma al llamado de las autoridades para redoblar esfuerzos en la prevención de la enfermedad, con énfasis en participar en la aplicación de las vacunas, como herramienta fundamental para superar esta difícil prueba.