Mes: septiembre 2021

La vinculación de las y los trabajadores con actividades de beneficio para la comunidad representa la oportunidad de ofrecer una retribución para ayudar a quienes más lo necesitan, e incentivar a las empresas a sumarse con aportaciones voluntarias económicas y en especie para completar el círculo virtuoso en pro de la comunidad.

En el marco del Día Mundial de la Asistencia Humanitaria, trabajadores de sindicatos adheridos a la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), se sumaron a la campaña de “boteo” organizada por la Asociación Pro Personas Parálisis Cerebral y Autismo (APAC) Helen Keller; y el Fondo Unido – United Way México denominada Vive Unido.

Con el apoyo de la empresa Caterpillar de Ramos Arizpe, Coahuila, las y los trabajadores se unieron a la colecta de fondos para la esta organización que se dedica a la rehabilitación integral, educación especial y apoyo complementario a personas con discapacidad, mejorando su calidad de vida y ayudando en la integración de las familias.

Los eventos de recaudación se llevaron a cabo en las instalaciones de la planta coahuilense, así como en las inmediaciones de APAC Helen Keller, ubicadas en la ciudad de Saltillo.

Gracias a la buena respuesta de las y los trabajadores, la empresa Caterpillar se comprometió a duplicar los recursos que hayan sido recabados durante la jornada de “boteo”, demostrando que la unidad y buena voluntad siempre abrirá las puertas para ayudar a quienes más lo necesitan.

Fortalecer y apoyar el empoderamiento femenino favorece en muchos sentidos la equidad de género, además de fomentar y contribuir a la economía del país ya que muchas de ellas se convierten en empresarias que generan empleos tanto para mujeres como para hombres, además de colaborar en la mano de obra en diferentes rubros de la economía.

Existen diversos compromisos internacionales para apoyar al empoderamiento económico de las mujeres, entre los cuales se encuentran la plataforma de acción de Beijing, la convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer; y diversos convenios sobre la igualdad de género de la Organización Internacional del Trabajo.

El empoderamiento de las mujeres es un largo proceso por el cual se sigue trabajando y desarrollando diferentes estrategias y leyes que favorezcan a todas las mujeres en los ámbitos laborales, educativo y económico.

La Organización de Naciones Unidas para las Mujeres (ONU Mujeres) apoya el empoderamiento económico de las mujeres con base en estos compromisos, así como con la evidencia cada vez más numerosa que demuestra que la igualdad de género contribuye de manera importante al impulso de las economías y al desarrollo sostenible.

Lo anterior ocurre en un escenario donde de manera desproporcionada se da la desigualdad de género, tanto de pobreza, discriminación y explotación. Uno de los factores que contribuye a la discriminación de género implica el desempeño de trabajos no seguros y mal pagados; muy lejos del acceso a puestos directivos o gerenciales, donde las mujeres son apenas una pequeña minoría.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) ha estado trabajando con sus colaboradores y con sus dirigentes para impulsar la inclusión de las mujeres en las áreas laborales, incluso en aquellas en las que el hombre se desempeñaba únicamente por ser actividades que solo ellos desarrollaban.

Las industrias de la transformación y manufactura han incorporado a sus plantillas a mujeres para realizar actividades que antes eran privativas de los hombres. Un ejemplo es el sector de la minería, donde ya participan en la extracción y el traslado de materiales; o el rubro automotriz donde ejercen como soldadoras. Ambos son apenas pequeños botones de muestra de las actividades donde las mujeres se han abierto camino demostrado grandes capacidades y un desempeño ejemplar en las empresas para las que colaboran. Como organización sindical es importante influir en las instituciones para desarrollar programas de inclusión y desarrollo de las habilidades de las mujeres dentro de las empresas para fomentar y contribuir al empoderamiento económico de las mujeres.