Carlos Tamayo

Emoción, trabajo en equipo y compañerismo fueron los principales ingredientes que caracterizaron las actividades deportivas de la empresa Denso México, las cuales tuvieron un espectacular cierre en las nuevas instalaciones ubicadas en la planta Apodaca.

Como parte de la celebración por los primeros 20 años de esta importante empresa en nuestro país, se realizó con el apoyo de la Coordinación de Deportes de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), el Torneo de Futbol en las ramas varonil y femenil, que aglutinó a más de 50 equipos y alrededor de 900 trabajadores en torno a la fiesta del balompié.

Las nuevas instalaciones en el Parque Industrial Apodaca fueron sede de los compromisos correspondientes a las finales por categoría, donde las emociones y la intensidad estuvieron a flor de piel.

En la rama varonil, la Máquina del Mal se impuso por marcador de 5 goles a 3 al Bayer ICT, ambos equipos pertenecientes al área de mantenimiento de Denso México, lo que generó un ambiente especial por tratarse de un clásico en el que la Máquina del Mal logró imponerse para adjudicarse el campeonato.

En la rama femenil, United Girls superó 2 goles a 0 al Galaxy Soccer, en un duelo que causó gran expectación entre familias y compañeros de trabajo de las jugadoras, quienes mostraron su enorme capacidad y solvencia para disputar una final.

En la ceremonia de clausura del torneo se entregaron trofeos a Janher Martínez y Elena Alanís, campeones goleadores en las ramas varonil y femenil de la justa deportiva, que una vez más cumplió con el objetivo de crear un clima de paz laboral y armonía en torno a la activación física.

Con el propósito de brindar mejores herramientas a nuestros representantes sindicales para la correcta toma de decisiones, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) organizó la conferencia “Perspectivas Económicas de México en el 2018”.

La conferencia impartida por la Directora del Centro de Investigaciones Económicas de la UANL, Doctora Joana Cecilia Chapa Cantú, dio cierre al ciclo 2017 que forma parte del proceso de actualización de la gestión sindical que sustenta la Visión 2023 del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI, que encabeza el Secretario General Jesús González Cárdenas.

En su ponencia ofreció un panorama respecto a los riesgos y oportunidades de la economía mexicana rumbo al 2018. Reconoció algunos de los principales problemas que acarrea nuestro país en los últimos 10 años que han ocasionado un estancamiento del crecimiento que ronda el 2% de promedio anual.

Uno de los principales factores, dijo, es la enorme dependencia con nuestro vecino del norte Estados Unidos, ya que el 83% de las exportaciones mexicanas tienen como destino el mercado norteamericano, a cambio de importaciones del orden del 60% anual.

Otros aspectos como la depreciación de nuestra moneda, la inflación acumulada en el 2017 (la mayor en los últimos años), la baja productividad de México y el modelo proteccionista del gobierno de Donald Trump se suman para generar una perspectiva de crecimiento de nuestra economía del orden del 1.9% para el 2018, muy por debajo de la perspectiva de la economía mundial que promedia un 3.7%

Por último, reconoció que el proceso electoral del 2018 generará incertidumbre en la economía mexicana, ya que temas como el incremento salarial podría estar expuesto a intereses políticos, creando un riesgo de alza en los precios de los productos de la canasta básica que contraería el mercado de consumo interno.

Instó a los Asesores y Delegados Sindicales presentes a cooperar para que las presiones internas y externas no influyan en la negociación salarial, ya que un incremento exponencial de los salarios no necesariamente se traduce en mayor poder adquisitivo, por lo que debe privilegiarse el equilibrio entre todos los factores que integran la economía para lograr la meta de mejorar la calidad de vida de las familias.

por: Azucena Cano

Llega diciembre, mes tan esperado para los trabajadores por las celebraciones, las posadas, la unión familiar, las fiestas de fin de año… y la entrega de aguinaldos.

Según la Ley Federal del Trabajo en su artículo 87: “Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de Diciembre de cada año, mismo que será equivalente a quince días de salario por lo menos”.

Si estas apunto de recibir tu aguinaldo, una opción es invertir, quizá al escuchar la palabra invertir viene a tu mente que requieres cantidades altas y escasos beneficios, pero la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) ofrece una herramienta pensada en aquellos trabajadores que desean sacar el mayor provecho de su dinero.

La Caja de Ahorro de Sindicalistas Independientes (ASI), pone a disposición de los afiliados a la FNSI esquemas de ahorro que por una módica cantidad a partir de  25 pesos por semana bajo el sistema de “ahorro al retiro”, donde el monto ahorrado permanece durante el tiempo que el trabajador permanezca en su empresa.

Adicionalmente se maneja el sistema de “ahorro voluntario” donde el trabajador fija el monto que desea  le sea descontado de su sueldo, teniendo oportunidad de retirar parte de su ahorro por semana.

La Caja de Ahorro genera intereses mensuales con tasas atractivas en función al desarrollo de la caja y al movimiento de las tasas de interés en los bancos, garantizando la transparencia y el manejo correcto de los recursos para seguridad de trabajadores y empresas.

Además del ahorro, uno de los beneficios para los trabajadores es el modelo de préstamos que ofrece la Caja ASI a sus clientes, uno de los requisitos  para que el préstamo sea liberado es tener una antigüedad de 1 año en la empresa y mínimo 3 meses en la Caja.

Los montos de los préstamos y el plazo se adapta a la capacidad de pago del trabajador, es decir, el saldo que tenga disponible para realizar los descuentos vía nómina.

Es importante mencionar que todos los descuentos se realizan vía nomina, por lo que la participación del Representante Sindical es indispensable al igual el apoyo de la empresa para que realice los operaciones necesarias para tus aportaciones.

La Federación pone a tu disposición este servicio con el fin de que recibas grandes beneficios a corto y mediano plazo, haciendo crecer tus aportaciones económicas. Acude a nuestras instalaciones para recibir mayor información o comunícate 47 38 00 50, extensión 6282 y al correo electrónico: asicaja.fnsi@gmail.com.

Con el propósito de brindar mejores herramientas a nuestros representantes sindicales para la correcta toma de decisiones, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) emite una invitación a la conferencia “Panorama Económico de México en el 2018”, a celebrarse el próximo miércoles 29 de Noviembre en nuestra sede sindical.

La conferencia impartida por la Directora del Centro de Investigaciones Económicas de la UANL, Doctora Joana Cecilia Chapa Cantú, dará cierre al ciclo 2017 en el que destacadas figuras desfilaron ante Asesores y Delegados Sindicales, como parte del proceso de actualización de la gestión sindical que sustenta la Visión 2023 del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI, que encabeza el Secretario General Jesús González Cárdenas.

La ponencia de la Doctora en Economía con especialidad en Teoría Económica y Aplicaciones por la Universidad de Barcelona, girará en torno a los indicadores multisectoriales que ofrecen las instituciones financieras para el año 2018 y sus repercusiones en el desenvolvimiento de la economía y el entorno social en México.

Esta información permitirá a los representantes sindicales generar mejores decisiones en temas fundamentales relacionados con su gestión, es por ello que hacemos una atenta invitación a acudir a la conferencia el próximo miércoles 29 de Noviembre a partir de las 17:00 horas en el auditorio “Unión y Justicia Sindical” de la sede de la FNSI. La entrada es libre.

Semblanza Dra. Joana Cecilia Chapa Cantú

Licenciada en Economía por la UANL con Doctorado en Economía por la Universidad de Barcelona; Miembro del Sistema Nacional de Investigadores; Miembro fundador y activo de la Asociación Mexicana de la Matriz Insumo Producto y de la Asociación de Economía Pública Local. Preside el Consejo de Evaluación del Desempeño Municipal de San Nicolás.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) mantiene un compromiso de responsabilidad social para el fortalecimiento de la comunidad y la difusión de valores en la institución, los cuales fundamentan la Visión 2023 del Comité Ejecutivo Nacional, hacia un modelo de Sindicalismo de avanzada.

En ese sentido, se firmó un acuerdo por medio del cual la FNSI se suma a la Campaña de Reciclaje 2017 promovida por la Alianza Anticáncer, organización sin fines de lucro que apoya a niños con cáncer y a sus familias de escasos recursos en sus necesidades de atención médica, psicológica, nutricional y de asistencia social.

La FNSI participa con la donación para reciclaje de materiales como cartón y tóner para impresora. Lo obtenido por la reutilización de estos productos se dona en su totalidad a la organización para destinarlo a quienes más lo necesitan.

La Directora General de Alianza Anticáncer Infantil, Patricia Ríos, emitió un reconocimiento a la FNSI por sumarse a esta importante campaña de concientización, la cual se extenderá para el período 2018.

Los donativos generados por la FNSI contribuyen en la actualidad para dotar a 30 beneficiados de apoyo para consultas, medicamentos y tratamientos, alimentación, transportación, ayuda psicológica, así como el equipamiento del albergue donde la organización ofrece sus servicios a la comunidad.

por: Azucena Cano

Con el propósito de ofrecer herramientas para la superación personal y educativa de sus agremiados, así como de sus familias, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes ha generado una serie de convenios educativos con instituciones públicas y privadas.

El primer Convenio Educativo fue signado en 1998, desde entonces se ha trabajado para crear nuevos acuerdos con diversas instituciones educativas para obtener becas económicas para estudiar en los diferentes planes de estudio que ofrecen dichas instituciones.

En estos 19 años se ha beneficiado a más de 600 afiliados en las diferentes áreas educativas convenidas con la FNSI y las Instituciones de educación Técnica y Superior.

Dentro de la Visión 2023 que impulsa el Comité Ejecutivo Nacional que preside el Secretario General de la FNSI, Jesús González Cárdenas, se han ratificado los convenios con universidades ampliamente reconocidas en Nuevo León, contando con una base de 484 beneficiados.

Instituciones como la Universidad Metropolitana de Monterrey, Centro de Estudios Universitarios, ponen a su disposición becas para cursar los estudios de nivel medio superior y nivel superior, maestrías y doctorados cada uno de ellas ofreciendo diferentes descuentos de acuerdo al nivel de estudios, de igual manera el CONALEP ofrece becas de hasta un 60% según su promedio educativo.

Este convenio ofrece a nuestros agremiados estudios de Bachillerato Técnico en la modalidad del Programa La Escuela en tu Empresa, Bachillerato para los hijos de nuestros agremiados, Capacitación y Certificaciones en habilidades digitales. El Centro De Estudios Interdisciplinarios y El Instituto Guadalupe De Estudios Superiores, S.C., otorga becas de un 30% en  las mensualidades a todos los empleados y afiliados de la FNSI y sus familiares directos, para cursar su Educación Media Superior y Capacitación para el Trabajo.

El Consorcio Educativo Internacional Warden A.C., ofrece becas del 50% en Inscripción, reinscripción, y mensualidades en sus diversas Maestrías y Doctorados.

Nuestros Convenios Educativos están pensados en fortalecer las habilidades y desarrollo educativo de nuestros representantes sindicales y para el beneficio educativo de sus familias.

por: Azucena Cano

En los últimos años las Violencia Familiar ha ido en aumento en nuestro país, y el Estado de Nuevo León no es la excepción. Según datos proporcionados por la Procuraduría General de Justicia del Estado el índice de demandas con carácter de Violencia va en incremento del 21.82% en este 2017 con relación al mismo período del año anterior.

Por definición, la violencia familiar es el “abuso físico o psicológico que ejerce un miembro de la  familia sobre otro u otros”. Este tipo de actos no solo afecta a los involucrados que viven la violencia familiar, sino su entorno social, económico, laboral etc.

Según algunas teorías de distintos estudios realizados sobre la Violencia Domésticas y el Trabajo: “Las mujeres que viven en relaciones abusivas tienden a experimentar altas pérdidas de empleo, cambio de empleo y/o cambio de puesto”.

La violencia familiar tiene un efecto en cadena que afecta a la sociedad en muchos ámbitos, las víctimas que son objeto de violencia además de afectar su calidad de vida y su entorno social, también presentan afectaciones en su universo laboral, que se traducen en situaciones como retrasos, ausencias, falta de concentración y mal desempeño laboral, descuidos que pueden ocasionar accidentes laborales no solo de ellos, sino de sus compañeros, menos horas de trabajo, pérdidas económicas no solo de las víctimas,  sino a las empresas en las que laboran.

Por tal motivo, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) pone a disposición de sus agremiados asesoría jurídica para alcanzar acuerdos por la vía legal que permitan poner fin a la situación de violencia en el seno familiar.

Además, el Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo FNSI cuenta con asesoría y apoyo psicológico para empresas y trabajadores que requieran atención profesional.

Los trabajadores del siglo 21 tienen la oportunidad de sumarse a la Revolución 4.0 la cual representa la incorporación a los procesos productivos de herramientas tecnológicas como el Internet de las Cosas, la Robótica y las Telecomunicaciones.

El Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), Jesús González Cárdenas, fijó como una de las principales metas de la Visión 2023 del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI la evaluación, capacitación y certificación de las competencias laborales para satisfacer las necesidades de la industria a nivel nacional.

Durante su ponencia “Retos del Sindicalismo del siglo 21”, que formó parte de la edición 23 del Congreso Anual de Profesionales en Seguridad Social, Fiscal y Laboral, expuso que la denominada cuarta revolución industrial debe afrontarse como la oportunidad de generar mejores condiciones laborales, mayor productividad y por ende trabajos mejor remunerados.

“La Revolución 4.0 ya está aquí, no es algo que podamos evitar e incluso que deseáramos evitar. La innovación y el desarrollo son una constante en el mundo actual, y más que lamentarse por ello, lo que se debe hacer es pensar en la manera de no quedarse atrás”, manifestó ante más de 100 representantes de empresas que participaron en el congreso celebrado en la ciudad de Monterrey.

Reconoció el esfuerzo que realizan las empresas afiliadas a la FNSI, las cuales han implementado programas de capacitación y certificación de competencias laborales de la mano del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo FNSI, que ha mostrado su solvencia para la aplicación del Modelo de Intervención que tiene como objetivos detectar y desarrollar metodología para la capacitación laboral enfocado en el sistema “aprender – haciendo”, que transforma a las empresas en laboratorios de enseñanza y calificación de las habilidades de los trabajadores.

“La Revolución 4.0 traerá cambios muy importantes en la industria. Si nos adelantamos y preparamos con suficiencia, seremos pioneros en la aplicación de las habilidades necesarias para operar con las máquinas y los procesos del futuro”, concluyó.