Month: August 2018

Desde su fundación hace 82 años, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes ha impulsado un modelo sindical que promueva el desarrollo integral de los trabajadores, con énfasis en la seguridad en los centros de trabajo y la atención a sus necesidades en los ámbitos personal y familiar.

Uno de los principales retos del Sindicalismo del nuevo siglo es compaginar la remuneración económica con el componente emocional a través de incentivos que complementan su salario satisfaciendo necesidades personales y profesionales con un objetivo específico: la felicidad del trabajador.

El concepto de “salario emocional” engloba características para el desarrollo de un ambiente de trabajo positivo que impacta directamente en la productividad, la motivación, el bienestar y el sentido de pertenencia entre colaborador y empresa.

Horarios flexibles, trabajo desde casa, capacitación, beneficios adicionales al salario, son parte de la estrategia que los departamentos de Recursos Humanos establecen para crear un clima organizacional que atraiga y retenga a los empleados.

Los representantes sindicales tienen la importante tarea de impulsar que estos cambios en las organizaciones impacten de forma positiva al personal, evaluando el comportamiento de la organización para generar modelos que puedan replicarse en otros centros de trabajo y con el paso del tiempo se incorporen a la actualización de la Ley Federal del Trabajo y reglamentos que rigen la vida laboral de nuestro país.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), a través del departamento de Bolsa de Trabajo, se reafirma como vínculo entre las empresas y los trabajadores.

Como Institución, nuestra misión es estar en constante interrelación con las empresas y los perfiles de puesto con las oportunidades laborales, desarrollando procedimientos de selección y canalización de candidatos compatibilizando los perfiles.

Por tal motivo se implementó una Brigada de Empleo en DBG México, empresa dedicada a la fabricación de diversas partes Automotrices principalmente en el área de tractocamiones, donde se tuvo una eficiencia de contratación cercana al 50 por ciento.

Simultáneamente, se llevaron a cabo campañas de reclutamiento en las instalaciones de la FNSI para las empresas NIDEC, dedicada a la fabricación de componentes para motores; y Techint, que brinda servicios de Ingeniería y Construcción a gran escala.

Ambas campañas han tenido una respuesta positiva por parte de decenas de aspirantes, ejemplo de la confianza que genera la FNSI como puente entre las empresas y los trabajadores. Para mayores informes de servicios que ofrece el departamento de Bolsa de Trabajo puede comunicarse al 4738-0066 y al correo: bolsadetrabajo@fnsi.com.mx

Con el propósito de estrechar lazos para la colaboración en el estudio y perfeccionamiento de las relaciones laborales, integrantes del Comité Ejecutivo de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) sostuvieron una reunión con representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El encuentro, que tuvo como sede la Oficina de País de la OIT para México y Cuba, se llevó a cabo en un ambiente de cordialidad, en el que ambas Instituciones refrendaron su interés de abrir canales para el intercambio de conceptos que nutran el estudio y el mejoramiento de las organizaciones y los trabajadores.

El Secretario General de la FNSI, Jesús González Cárdenas, hizo una exposición en la que hizo un breve repaso de los primeros 82 años de nuestra Institución, así como la Visión 2023 mediante la cual se busca posicionar a la FNSI como punta de lanza del Sindicalismo del nuevo siglo.

Por su parte, la Directora de la OIT para México y Cuba, Gerardina González Marroquín, expresó su interés por las prácticas que realiza la OIT para el mantenimiento de las fuentes de empleo, anteponiendo la conciliación como vía para negociar las mejores condiciones laborales de nuestros agremiados.

A nombre del Comité Ejecutivo Nacional, el Secretario General de la FNSI invitó a la representación de la OIT a participar en la edición 49 del Congreso Anual que se llevará a cabo por segundo año consecutivo en la Riviera Maya.

Además, se determinó establecer un plan de trabajo para la realización de una visita de la representación de la OIT a las instalaciones de la FNSI.

En la reunión estuvieron presentes por parte de la FNSI: Valdemar Martínez, Ausencio Moreno, Rupertino García, Armando González, Mario Castellano y Roberto Granados, integrantes del Comité Ejecutivo de la FNSI; así como Noemie Feix,  Oficial Nacional de Empleo de la OIT.