FNSI

Celebra familia FNSI en grande a los niños en su día

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) celebró por partida doble a los pequeños en su día, con una serie de actividades en el parque Bosque Mágico y el Centro Recreativo Juárez FNSI.

Alrededor de 400 personas fueron parte del festejo para los hijos del personal administrativo de la FNSI, quienes disfrutaron un día de emociones y alegría en las instalaciones del Bosque Mágico, donde convivieron diferentes generaciones en un ambiente familiar.

El Comité Ejecutivo Nacional que preside el Secretario General, Jesús González Cárdenas, ofreció una jornada de diversión que tuvo como su punto culminante la rifa de premios y el acceso gratuito al parque que se ubica en el municipio de Guadalupe, Nuevo León.

Albercazo y diversión en el Centro Recreativo Juárez

En medio de una gran convivencia familiar, se llevó a cabo el festejo del Día del Niño en el Centro Recreativo Juárez con regalos, bocadillos y horas de diversión en las albercas y chapoteaderos disponibles para las más de 1,200 personas que se dieron cita.

Alrededor de 500 menores, hijos de trabajadores afiliados a la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) recibieron pelotas de colores que disfrutaron con sus seres queridos en las amplias y cómodas instalaciones que se ubican en la Carretera a San Mateo, kilómetro 3, en la colonia 20 de septiembre del citado municipio.

En el evento, Everardo Velázquez, encargado del lugar, agradeció en nombre del Secretario General, Jesús González Cárdenas, la oportunidad que se dieron las familias presentes para convivir con sus hijos en un ambiente plagado de alegría, sonrisas y abrazos.

Las empresas Acuity Brands, Bebidas Mundiales Coca Cola, Kholer, Metalsa, Soriana y  Gasolineras Oxxo Gas, por mencionar algunos, apoyaron en todo momento para que sus trabajadores agremiados disfrutaran las instalaciones del complejo deportivo de la FNSI con sus reyes del hogar.

Reinauguran instalaciones de las Cabañas Cerro Prieto de la FNSI

Con una importante inversión y cambios en la administración, las Cabañas Cerro Prieto de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes están listas para recibir a los agremiados que deseen disfrutar de una experiencia para vivir en familia.

En representación del Comité Ejecutivo Nacional, Valdemar Martínez fue encargado de encabezar el acto simbólico de corte de listón para el arranque de una nueva temporada para la renta de cabañas tipo estándar y suites para 3 y hasta 12 personas.

Blanca Casso, encargada del departamento de Eventos FNSI y responsable del espacio, señaló que gracias al esfuerzo del Comité Ejecutivo Nacional se efectuó una serie de adecuaciones a las instalaciones del recreativo, que incluyen áreas de asadores, alberca con chapoteadero, cancha de futbol, restaurante y tienda, así como un quiosco con espectacular vista a la presa Cerro Prieto.

La inversión incluyó trabajos de acondicionamiento de las estancias, sistema eléctrico, impermeabilización, mejoramiento en el abastecimiento de agua, pintura y limpieza de áreas comunes, compra y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y la capacitación del personal para ofrecer una mejor experiencia a los visitantes.

Para mayores informes sobre costos y agenda para renta de las Cabañas Cerro Prieto puedes ponerte en contacto al número: 4738-0062 al 64 o bien al correo electrónico: centrode_eventos@fnsi.com.mx

Refrenda FNSI compromiso con la clase trabajadora

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), representada por el Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional, Jesús González Cárdenas, participó en las actividades que se celebran en torno al Día del Trabajo, conmemorando un aniversario más del Movimiento Obrero Mundial generado por los sindicalistas de Chicago, Cananea y Río Blanco que dieron su vida por defender las condiciones laborales de la clase trabajadora.

La ceremonia en la que los principales sindicatos de la región estuvieron unidos para honrar la memoria de esta fecha, se celebró en punto de las 8:30 horas en el Monumento al Obrero, ubicado en el cruce de las calles Padre Mier y Zuazua, en el centro de la ciudad.

Diferentes ponentes subrayaron la importancia en contar con seguridad en nuestra comunidad, aprovechando la asistencia de presidentes municipales y legisladores que apoyen en el rubro, para reflejar un sano balance en inversiones de capital privado que venga a empujar la economía de la región.

Previo al evento, autoridades sindicales, políticas y civiles se congregaron en el Café Flores del Hotel Krystal para participar en un desayuno, al que asistieron César Cantú, alcalde de Apodaca; Cristina Díaz, alcaldesa de Guadalupe; Francisco Cienfuegos, Diputado Local; Marco González, Diputado Local; Ismael Flores, líder de la CTM Nuevo León, entre otros.

Tras conversar con diferentes representantes sindicalistas, Jesús González Cárdenas se retiró del lugar al término del desayuno, para dirigirse a la ciudad de Saltillo, Coahuila, donde se sumó a la conmemoración del 1 de Mayo con la clase trabajadora de esa entidad.

Anuncian ampliación de empresa DENSO en Apodaca

La confianza es uno de los principales valores para el fortalecimiento de las cadenas productivas, la creación de fuentes de empleo y el crecimiento de la economía. Bajo esta premisa, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) impulsa un modelo de sindicalismo de avanzada mediante el cual los trabajadores alcanzan sus objetivos anteponiendo la conciliación a la confrontación.

En este escenario, la empresa automotriz japonesa Denso, instalada en el municipio de Apodaca, anunció un plan de expansión de su planta que permitirá la generación de 500 empleos directos que se sumarán a los 4 mil 500 que ya operan en sus diferentes líneas de trabajo para la fabricación de paneles de aire acondicionado y tableros de instrumentos para el sector automotriz.

En ceremonia oficial, Kenichiro Ito, CIO de DENSO internacional América y Shinichi Nakamizo presidente de DENSO México, fueron anfitriones del Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes, Jesús González Cárdenas; el Gobernador de Nuevo León, Jaime Rodríguez; el alcalde de Apodaca, César Garza; el Secretario de Economía y Trabajo de Nuevo León, Roberto Russildi; entre otras personalidades.

Shinichi Nakamizo presidente de DENSO México, resaltó que la expansión de la planta en Apodaca forma parte de la estrategia de la empresa para aumentar la producción y reducir el impacto ambiental de sus procesos productivos. Por su parte, el Gobernador de Nuevo León resaltó que la apertura de 500 nuevas fuentes de empleo brinda la oportunidad a 500 familias de contar con un ingreso para su bienestar.

Por separado, el Secretario General de la FNSI reiteró que nuestra Institución velará porque estas nuevas plazas se rijan bajo los principios del trabajo digno y decente, preceptos contenidos en la legislación en materia laboral en concordancia con los convenios internacionales signados por nuestro país ante la Organización Internacional del Trabajo.

Según datos del Seguro Social, Nuevo León contribuye con el 13.1 por ciento de los empleos generados a nivel nacional en el primer bimestre del 2019, siendo segundo en todo el país solo por debajo de Jalisco. Denso es una empresa japonesa proveedora del sector automotriz, cuenta con plantas en Apodaca y Guadalupe (Nuevo León), así como en Silao, Guanajuato.

Gana Sindicato de Minas recuento por CCT en Bolañitos, Guanajuato

En pleno ejercicio de sus derechos sindicales, trabajadores de la Mina Bolañitos, Guanajuato, votaron a favor de conservar la titularidad de su Contrato Colectivo de Trabajo con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Explotación, Exploración y Beneficios de Minas de la República Mexicana (Sindicato de Minas).

Conforme lo establecido en el artículo 931 de la Ley Federal del Trabajo, las autoridades celebraron el recuento en las instalaciones de la Mina Bolañitos. El proceso se llevó a cabo de forma ordenada y transparente, en cumplimiento a la normativa general vigente, siendo favorable la votación al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Explotación, Exploración y Beneficios de Minas de la República Mexicana.

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Exploración, Explotación y Beneficio de Minas en la República Mexicana agradece a los trabajadores de la Mina Bolañitos por elegir la opción que garantiza la permanencia de las fuentes de empleo digno y decente, que siempre está a favor de la defensa de los derechos de los trabajadores y el bienestar de sus familias.

Prueba de ello es el acuerdo alcanzado mediante el cual trabajadores de la Mina Bolañitos lograron un incremento del 15.4 por ciento en la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo con la empresa Minera Bolañitos, propiedad del grupo canadiense Endeavour Silver Corp.

En el acuerdo signado por ambas partes destaca el incremento del 8.5 por ciento que se verá reflejado directamente en el salario de los mineros sindicalizados, quienes además obtuvieron otras conquistas adicionales como el 5.5 por ciento de incremento en la bolsa del bono de producción y el 1.4 por ciento en nivelación de categorías para el 2019.

Ambas prestaciones se incluyeron en la negociación como parte de las gestiones del Sindicato de Minas, con el propósito de mejorar las condiciones contractuales de los trabajadores para beneficio de sus familias y la comunidad guanajuatense.

Estamos comprometidos a brindarles el mejor servicio, sin caer en prácticas que atentan contra la paz laboral y que anteponen intereses particulares como las de otros sindicatos que han mantenido cerradas otros enclaves mineros, provocando la desintegración de las familias y la pobreza de comunidades enteras que dependen de la actividad minera para subsistir.

T-Mec contempla compromiso de cumplir con legislación laboral: OIT

“En la medida en que los acuerdos de libre comercio fomentan el cumplimiento de los convenios de la OIT en cada país, eso puede ayudar a favorecer el comercio justo y la cooperación en materia sociolaboral”.

Así lo señaló en entrevista el Especialista Técnico de la Organización Internacional del Trabajo, Oscar Valverde, quien nos compartió la perspectiva que tiene la OIT sobre la nueva reforma laboral, que actualmente se encuentra en discusión en el Congreso de la Unión.

Valverde apuntó que hay aspectos que se están discutiendo en la legislación secundaria de la reforma laboral, que también se vinculan con la necesidad de un adecuado cumplimiento del Convenio 87 de libertad sindical, así como el Convenio 98 de la OIT, recientemente ratificado.

“Al ser ratificado por el Congreso se convierte en ley federal; hay un periodo de gracia de un año para que el gobierno informe a la OIT cómo se desarrolla su aplicación” precisó el especialista técnico.

Cuestionado sobre las recientes presiones que el Congreso de Estados Unidos le hace a México, condicionando la aprobación del T-Mec a que México apruebe la reforma laboral, Valverde apuntó que el tratado contempla reglas de juego aceptadas recíprocamente por los suscribientes, incluyendo el compromiso que asumieron los 3 países de cumplir con su propia legislación laboral.

Sobre las leyes secundarias que actualmente están en discusión, Oscar Valverde señaló que algunos de los cambios que deberían reflejarse a fin de cumplir con las observaciones de los órganos de control normativo de la OIT en relación con el Convenio 87, tienen que ver con los contratos de protección cuya práctica no es compatible con dicho Convenio, y que en adelante deberán ser firmados de manera que los trabajadores de la planta, fábrica o sector de aplicación estén integrados y representados dentro de la negociación.

“Actualmente una organización sindical puede hacer un convenio colectivo sin informar a los trabajadores del centro laboral, o sin contar con ellos y con su voluntad expresa de ser representados por dicha entidad obrera. Esa forma de negociación entra en contradicción con el C.87 y con el C.98. Ahora las organizaciones tendrán que fidelizar a la base sindical para representarla en procesos de negociación colectiva” concluyó.

Esta entrevista forma parte de la reciente entrega del Reporte Sindical, titulada “Perspectivas de la nueva reforma laboral”, ya disponible en https://fnsi.com.mx/

Comienza fase de inscripciones para Carrera Nocturna 3K y 10K Sindicato de Minas FNSI 2019

En medio de una gran expectativa, trabajadores de la Refinería Electrolítica de Zinc (Planta Zinc) en San Luis Potosí respondieron de manera positiva al primer día de inscripciones para la Primera Carrera Nocturna que organiza el Sindicato Nacional de Minas.

Bajo la coordinación del Lic. Juan Manuel Niño Escareño, encargado del departamento de Deportes de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), se instaló una mesa de registros en los accesos principales de Planta Zinc, donde se brindó la atención a cientos de agremiados que se acercaron al lugar para inscribirse, o bien, solicitar información adicional sobre la competencia.

El periodo de inscripciones se mantendrá abierto hasta un día antes de la carrera que se celebrará el próximo 15 de junio en el circuito interno del Parque Tangamanga I de esta capital potosina, con llegada y salida en el Planetario.

Además de Planta Zinc, los competidores pueden acudir a las oficinas centrales del Sindicato de Minas, así como diferentes establecimientos comerciales como Innova Sport, Nemik Club La Loma, Aloja Viajes, BH Concept Store y Mundo de la Impresión, donde pueden acudir para registrar su participación en lo que será un evento histórico en el deporte sindical de nuestro país.

El costo es de 220 pesos por participante con derecho a número, playera dri fit, medalla alusiva con listón sublimado con diseño exclusivo, chip para cronometraje y el derecho a participar en la rifa de una motocicleta.

Por primera vez, trabajadores mineros de todo el país, familiares, amigos y público en general tendrán la oportunidad de participar en una de las ocho categorías en ambas ramas. Desde jóvenes de 14-16 y 17-19 años, hasta adultos de 20-29, 30-39, 40-49, 50-59 y 60 años en adelante, estos últimos con un 50 por ciento de descuento en su inscripción.

Menores de 13 años podrán participar de manera gratuita acompañados de un adulto, con el fin de incentivar la convivencia familiar, principal objetivo de este certamen a celebrarse en uno de los mejores lugares para correr en América Latina.

Arranca Torneo de Verano Futbol 7 en Cosmoplus

El ansiado campeonato de Futbol 7, que tiene como premio principal un viaje con todos los gastos pagados a una de las playas mexicanas, comenzó sus actividades en los campos sintéticos del complejo deportivo Cosmoplus, ubicado en el Parque Industrial Stiva de este municipio.

Más de 600 trabajadores inscritos se han puesto en actividad para buscar el título absoluto de esta competencia que forma parte de la Agenda Deportiva 2019, la cual contempla la organización de diferentes actividades físicas y recreativas, como la pesca, natación, softbol y carreras 3K, 5K y 10K en San Luis Potosí y Monterrey.

Los equipos de las empresas ABB México, Ingresoll Rand Trane, Ice Industries, DBG, SB Logistic, Panduit México, Kia Motors, Varroc, Noranco, Vidriera Santos, Acuity Brands Parque Kalos, Johnson Control Stiva, AQS, Acme Electric, Ezi Metales, Transportes Cuauhtémoc, AISLACON Comercializadora, Aislo Puertas, B&W  y Agroinsa, vieron acción en la primera jornada efectuada entre la segunda y cuarta semana de abril.

Ante la gran respuesta que tuvieron gerentes de Recursos Humanos, Asesores y Delegados sindicales a la convocatoria lanzada por la Coordinación de Deportes de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), su encargado el Lic. Juan Manuel Niño Escareño, destacó:

“Estamos contentos por la grata reacción que tuvieron cientos de agremiados para participar en este torneo en el que la sana convivencia e integración serán los principales protagonistas hasta el mes de julio cuando entreguemos el viaje todo pagado al equipo que resulte campeón”.

El dirigente deportivo sindical exhortó al resto de las empresas para que incluyan a sus trabajadores en las diferentes actividades que la FNSI tiene preparados para todos ellos. “Seguimos impulsando diversas disciplinas para que sus afiliados se integren a este tipo de convivencias fuera de su entorno laboral. Estamos por arrancar el torneo de softbol, en agosto organizamos el torneo de pesca en la presa Cerro Prieto y en diciembre la espectacular carrera 10K FNSI”, puntualizó Niño.

Conviven trabajadores y sus familias en torneo Eurocopa Embarques 2019 en Prolamsa

En medio de una gran convivencia familiar, trabajadores del área de Embarques de la empresa Productos Laminados de Monterrey, S.A. de C.V. (Prolamsa) disputaron su tradicional Torneo Relámpago de Futbol “Eurocopa 2019” en las instalaciones deportivas de la planta ubicada en la colonia Niño Artillero de la capital neoleonesa.

Más de un centenar de familias regiomontanas se hicieron presentes con la participación entusiasta de deportistas agremiados, quienes conformaron ocho equipos en el tradicional Futbol 11 en busca de la ansiada “Orejona”.

Bajo la coordinación y logística deportiva de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), el silbatazo inicial arrancó con los siguientes duelos: Embarques vs. Rayados; Atléticos SDH vs. Los Puñaleros; Departamento de Urgencias vs. El Pastor y su Rebaño; y Laguna F.C. vs. Real Embarques.

El sistema de competencia se llevó a cabo bajo el formato de eliminación directa, con la celebración de 30 minutos por juego. En la primera fase, Embarques avanzó a la siguiente etapa goleando a su rival por 4-0; Los Puñaleros por la mínima a SDH; y los conjuntos de El Rebaño y Real Embarques obtuvieron su boleto a la antesala de la final con marcador favorable de 2-0 en sus respectivos duelos.

En las semis, Real Embarques venció 4-3 al Rebaño en penales y Embarques 3-0 a Puñaleros, dejando la mesa puesta para repetir la final del torneo pasado, en un duelo que empieza a forjarse como clásico de la Eurocopa.

Previo al juego por el campeonato entre el monarca defensor, Embarques Planta Monterrey, ante Real Embarques, los hijos de los trabajadores deleitaron a los asistentes con un partido de exhibición que se tuvo que definir en tanda de penales, donde más allá del resultado, los pequeños disfrutaron de la gran convivencia deportiva, al convertirse por un momento en protagonistas del evento.

Angel Acosta, hijo del goleador del torneo, demostró llevar la adrenalina futbolera en sus genes al disputar cada balón con determinación y entrega, llevándose los aplausos de los padres de familia, quienes orgullosos observaron a sus descendientes divertirse con el esférico.

Al término del partido infantil, se dio paso a la gran final que arrancó a las 12:00 horas en un encuentro que cumplió con el pronóstico, siendo emocionante de principio a fin, con llegadas a ambas porterías, pero sin abrir el marcador. Con el transcurrir del reloj, los entrenadores se preparan para realizar su lista de disparadores durante la fase de penales para conocer al nuevo campeón, sin embargo, una serie de errores en la defensa de Embarques, permitió que Marcos Ferrer empujara la de gajos hasta el fondo para darle el campeonato a su equipo y hacer efectiva la revancha.

“El año pasado la ganaron ellos y ahora nos tocó a nosotros ganarla, ya nos tocaba”, señaló Emilio Gaytán, capitán de Real Embarques, al término del encuentro. “El ambiente está muy bien para todas las familias y los trabajadores. Muy satisfactorio y muy cómodo para todos. Hay que echarle ganas para seguir viniendo a estos eventos”.

Rogelio Acosta, atacante del conjunto subcampeón y campeón de goleo individual con tres dianas mencionó: “Lo importante es convivir con los compañeros. No se nos dio el resultado, pero la idea es divertirnos. La idea es que vengamos a correr un rato y que nos guste jugar futbol”.

Por su parte, el organizador del evento por 13 años consecutivos, el Ing. Ramiro Moncada, Coordinador del Departamento de Logística del área de Embarques de Prolamsa, agradeció a las familias por su asistencia y a las autoridades de la empresa por su incansable apoyo para sacar adelante este torneo.

“La satisfacción más grande es ver convivir a toda la gente. Es ver a las esposas de los trabajadores, a sus niños, todos metidos en el partido apoyando a su equipo favorito, echando porras, gritando, alentando, y sobre todo algo muy importante que me da mucho gusto, el perdedor sabe perder, y el ganador sabe ganar”, destacó al término de la premiación de los equipos finalistas.

Agregó que involucrarse en la organización de este tipo de eventos es una manera de agradecerles a los trabajadores el estar entregados día con día en la operación, para que los embarques salgan a tiempo y el arduo trabajo que realizan para lograr los objetivos registrando cero accidentes

“Estoy seguro que esto seguirá creciendo. Como vemos este día hay mucha gente, hay mucha familia, la idea aquí es que se involucre más a la familia, que convivamos más como compañeros de trabajo. Vamos a cuidar a Prolamsa. Nos ha dado mucho. Vamos a hacer el esfuerzo para seguirla sacando adelante”, puntualizó.

Otorga CONOCER apoyo para impulsar a Jóvenes Construyendo el Futuro

Con el objetivo de impulsar el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que pretende incorporar al mercado laboral a 2.6 millones de jóvenes, el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) acordó otorgar descuentos en la emisión de certificados de competencia.

En la primera reunión del Comité Técnico del organismo que ahora encabeza Rodrigo Rojas Navarrete, se votó de forma unánime el punto de acuerdo para otorgar un descuento del 99.16 por ciento en el costo de los Certificados de Competencia que se otorgan al concluir el proceso de certificación en alguno de los más de mil Estándares de Competencia registrados ante CONOCER.

La intención es lograr que al menos 100 mil jóvenes reciban este beneficio en el primer año de operación de Jóvenes Construyendo el Futuro, que al mes de marzo cuenta con más de 230 mil inscritos al programa implementado por el Gobierno Federal, a través de la Secretaría del trabajo y Previsión Social.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), a través de su Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo, es una Entidad Certificadora de CONOCER.

En la reunión del Comité Técnico la encargada del departamento de Capacitación FNSI, Rosa Sánchez, informó al pleno que nuestra Institución colabora con diferentes instancias en la implementación del proyecto Centro Crece en Sinaloa, el cual utilizará las herramientas que ofrece CONOCER para capacitar y certificar a hombres y mujeres que buscan una oportunidad en el mercado laboral de aquella entidad.

En su informe, la FNSI dio a conocer que durante el 2018 se entregaron certificados a representantes sindicales de empresas como AkzoNobel, Rugo, FAMSA, Acuity Brands, entre otras, en el Estándar de Competencia EC0182 “Representación de los afiliados en su Relación con el Patrón”, desarrollado por la organización sindical.