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La Federación Nacional de Sindicatos Independientes se sumó al proceso para la reactivación gradual de las actividades económicas en Coahuila, al recibir el reconocimiento “Calidad Higiénica Coahuila” para sus salones de eventos Topochico y Lourdes.

El reconocimiento emitido por el Gobierno de Coahuila a través de la secretaría de Salud y la Secretaría de Turismo y Desarrollo de Pueblos Mágicos, es otorgado a aquellos espacios que cumplen con los lineamientos de atención e implementación de buenas prácticas para los servicios turísticos ante la contingencia sanitaria.

El proceso consiste en que el personal operativo de los salones acuda a un seminario que ofrece la Secretaría de Turismo, además de un curso taller “Todo sobre la prevención del COVID-19” que imparte la delegación del IMSS de Coahuila. Por último, se realiza el trámite correspondiente para certificarse como “Salón Responsable” ante Desarrollo Urbano del municipio de Saltillo.

Con este distintivo, los salones Topochico y Lourdes de la FNSI en Coahuila dan un paso importante que los acredita como espacios seguros para celebrar eventos, con los requerimientos y personal capacitado para cubrir los protocolos de salud e higiene más estrictos para evitar brotes epidemiológicos en sus instalaciones. Los salones de eventos son una importante fuente de empleos en Coahuila, según estimaciones de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de Coahuila, el proceso de reactivación del sector dejará una derrama económica de al menos 60 millones de pesos en el corto plazo.

Con la representación de las y los trabajadores de Nuevo León, el Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes, Jesús González Cárdenas, atendió a la convocatoria para participar en el “Pronunciamiento de la sociedad por la unidad y el bienestar de Nuevo León”.

En acto realizado en el Palacio de Gobierno, representantes de la academia, empresarios, legisladores, del Poder Judicial, sindicatos, organizaciones de la sociedad civil y municipios, se sumaron al pronunciamiento emitido por el Gobierno del Estado para trabajar de manera conjunta y unida a favor de un trato justo en materia presupuestal, ante el embate de la pandemia.

En su discurso a nombre de las y los trabajadores sindicalizados, González Cárdenas reconoció el enorme sufrimiento y las dificultades económicas que esta pandemia ha esparcido entre la comunidad.

Por ello, se manifestó a favor de redoblar el enorme esfuerzo que representa la solidaridad y la coordinación entre todos los sectores de la sociedad, pues colaboración es la palabra clave en el difícil camino de la recuperación.

Advirtió que antes de la pandemia “muchos de los desafíos que ahora enfrentamos ya estaban ahí: la necesidad de una economía que genere movilidad social; el combatir la discriminación en todos los ámbitos; el procurar el avance de las mujeres en el mundo del trabajo y capacitar a nuestra gente para los trabajos del futuro”, sentenció.

“Estos desafíos requieren de unidad y que esta se traduzca en sinergias para sumar recursos, talentos y experiencias en la construcción de soluciones”, abundó. Desde la trinchera de las organizaciones sindicales, hizo un llamado solidario “para que todos los órdenes de gobierno adapten y amplíen las políticas públicas y programas orientados al beneficio de los trabajadores y sus familias en estos momentos de dificultad”, subrayó.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) celebró con éxito la edición número 51 de su Congreso Anual, esta vez de la mano de las plataformas digitales como herramientas para acceder a las y los trabajadores agremiados a nuestra Institución.

A lo largo de tres días, autoridades, académicos, especialistas laborales y representantes de organizaciones sindicales, se dieron cita de forma virtual y presencial en las mesas de trabajo y conferencias magistrales que formaron parte de un ambicioso programa que tuvo como ciudades sedes a Monterrey, Nuevo León y Saltillo, Coahuila.

Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la Oficina de País de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, fue el encargado de abrir los trabajos de la edición 51 del Congreso Nacional, en la que representó su primer acercamiento formal con las organizaciones sindicales del norte del país desde que asumió su cargo el pasado mes de agosto.

Las mesas de trabajo contaron con la participación de instituciones académicas como la Universidad Autónoma de Nuevo León, la Universidad Autónoma del Noreste, el Instituto de Posgrado en Derecho, y la Escuela Libre de Derecho; además de connotados especialistas en materia laboral, y representantes de organizaciones sindicales con amplia representatividad.

En la jornada final de actividades del 51 Congreso Anual, el Secretario General de la FNSI, Jesús González Cárdenas, se pronunció a favor de priorizar el diálogo para fomentar el trabajo decente, digno y bien remunerado.

“En estos tiempos llenos de retos, debemos tender puentes de diálogo y cooperación entre todos los sectores, por supuesto con las empresas, con las que hacemos mancuerna para seguir creando empleo y bienestar, pero también con autoridades y la sociedad en su conjunto”. Reflexionó sobre el doloroso legado que ha dejado a su paso la pandemia del COVID-19 “en nuestro país existen profundas desigualdades que todos debemos contribuir a zanjar. Busquemos entonces, por la vía del diálogo y la concordia, la justicia que todas y todos los mexicanos merecen: la del acceso a una vida digna a través del trabajo decente”, destacó.

Con el objetivo de colaborar en el seguimiento de la revisión de los Contratos Colectivos de Trabajo de sus sindicatos agremiados, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), llevó a cabo un taller con delegados sindicales de la empresa Rockwell.

A través del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo (CECADE), la FNSI colabora en la capacitación y reforzamiento de los conocimientos de sus representantes sindicales, con el único objetivo de obtener beneficios en favor de los trabajadores manteniendo una relación eficaz y justa con los empleadores, que se vea reflejada en Contratos Colectivos de Trabajo competitivos.

El artículo 386 de La Ley Federal del Trabajo define el Contrato Colectivo como:  “El convenio celebrado entre uno o varios Sindicatos de Trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con el objetivo de establecer las condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o más  empresas o establecimientos”.

En la FNSI se llevan a cabo las revisiones de contrato colectivo de forma anual con base en tabuladores y condiciones económicas de la empresa. Es importante mencionar que uno de los propósitos que tienen las comisiones revisadoras de Contratos Colectivos es evitar la destrucción y desaparición de las fuentes laborales.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), a través del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo (CECADE) anuncia la programación de exámenes en línea de la modalidad de preparatoria abierta en el mes de noviembre.

Debido a la contingencia sanitaria que enfrenta nuestro país por la diseminación del virus SARS-COV2, la Secretaría de Educación de Nuevo León mantiene la aplicación de los exámenes en su modalidad en línea a través de las diferentes sedes oficiales incorporadas al programa de preparatoria abierta.

A todos los alumnos inscritos en la SEDE 279 que ya cuentan con su matrícula y desean aplicar en línea deberán seguir los siguientes pasos:

• Realizar el pago a través de la cuenta Santander número 65-50238619-1 (costo del exámen 80 pesos).
• Enviar el comprobante de depósito o transferencia, incluyendo nombre completo, matrícula y contraseña, así como los módulos a programar a los correos electrónicos: julieta.martinez@fnsi.com.mx / domi.bautista@fnsi.com.mx
• En caso de no poder realizar el depósito vía bancaria, pueden acudir directamente a realizar el pago correspondiente a las instalaciones de Prepa Abierta FNSI de lunes a viernes en horario de 09:30 a 16:00 horas.
• Es muy importante tener en cuenta que la fecha límite para la programación de módulos es el próximo jueves 5 de noviembre.

La preparatoria abierta es la mejor alternativa para quienes por alguna razón no pudieron o no pueden asistir al sistema escolarizado, de iniciar, continuar o terminar sus estudios de Bachillerato. Se puede alternar el aspecto laboral con el aspecto académico; no hay límite de edad para incorporarse; el Certificado que se expide tiene el aval de la Secretaría de Educación en Nuevo León, tiene validez nacional y permite incorporarte a una escuela de Educación Superior, ya sea pública o privada.

Les invitamos a la celebración de la edición 51 de nuestro Congreso Anual de la FNSI, con una serie de mesas temáticas de interés para el sector laboral, en las cuales se analizarán los retos, desafíos y oportunidades del sindicalismo en la era post-pandemia.

Los invitamos a ingresar los días martes 27, miércoles 28 y jueves 29 de octubre a partir de las 10:45 horas, haciendo click en las ligas, además, pueden consultar el programa completo de actividades en la parte inferior de la nota. Todos los eventos son gratuitos y no requieren suscripción.

Para ingresar a través de:

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Youtube: HAZ CLICK AQUÍ

CONSULTA EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES:

El programa Responsabilidad Compartida para la reestructura de créditos originados en Veces Salarios Mínimos (VSM) del Infonavit busca dar certeza a sus acreditados sobre el pago de su financiamiento hipotecario mediante el apoyo para reducir hasta un 55 por ciento el saldo total de su cuenta.

Se trata de un esquema en el que las y los trabajadores con crédito vigente pueden acceder a beneficios para liquidar su adeudo en el menor tiempo posible, tales como:

1. Descuento al saldo
2. Apoyo al pago de capital
3. Mensualidad fija correspondiente al último pago en lo que resta de la vida del crédito
4. Plazo claro y definido para saber cuándo terminarán de pagar su deuda
5. Sin incremento anual al saldo
6. Tasa fija de 8.5 por ciento

Para este año, el Instituto espera beneficiar a 140 mil acreditados, que van a poder ver finalmente cómo pagar su crédito, y llegar al final de ese contrato para tener la escritura y con ello la seguridad patrimonial para su familia. El departamento de Gestión de Vivienda de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) ofrece asesoría para la calificación de los interesados en acceder a este beneficio. Para mayores informes enviar un correo a: gestiondevivienda@fnsi.com.mx

El proceso de legitimación de contratos colectivos, establecido con la Reforma Laboral de 2019, es la fórmula pragmática para identificar y depurar contratos inactivos o de protección, afirmó Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Al participar en la semana de conferencias virtuales en materia laboral, organizadas por Index, Martínez Mejía explicó que en México existen aproximadamente 580 mil contratos colectivos depositados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, de los que únicamente entre 10 y 15% pasarán la prueba de la legitimación; del resto, algunos ya no estarán activos porque terminó la obra o cerró la fábrica, pero otros muchos porque son simulados o de protección.

“Este procedimiento nos ayudará a hacer la depuración del proceso de transición y a prepararnos para una nueva normalidad sindical, donde los sindicatos estén cotidianamente en comunicación con los trabajadores, a recuperar una negociación colectiva auténtica, que es el corazón de las relaciones laborales.

Este trabajo, al que invitó a sumarse ya y no esperar al término del plazo establecido en 2023, permitirá terminar con los “sindicatos fantasma que pululan como corsarios con bandera rojinegra, extorsionando al que se deje”.

En la sesión de trabajo virtual estuvo presente Jesús González Cárdenas, Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), organización que ha sido reconocida por las autoridades federales al presentar un importante avance en sus procesos de legitimación de contratos colectivos.

A pesar del embate de la pandemia, la FNSI mantiene un esquema de seguimiento al cumplimiento de la legislación laboral, sumando alrededor de 30 contratos colectivos legitimados bajo los protocolos establecidos en la legislación, que incluyen el voto libre, directo y secreto. Este modelo permite que varias organizaciones sindicales, por la vía del auto cumplimiento apliquen los nuevos mecanismos democráticos a los que se deberán ceñir en la nueva normalidad laboral.

Con una serie de mesas temáticas de interés para el sector laboral, en las cuales se analizarán los retos, desafíos y oportunidades del sindicalismo en la era post-pandemia, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) celebra la edición 51 de su Congreso Anual, teniendo como sedes las ciudades de Monterrey, Nuevo León; y Saltillo, Coahuila.

Los días 27, 28 y 29 de octubre se llevará a cabo el tradicional evento, debido a las circunstancias que vivimos ante la emergencia sanitaria, la congregación física no podrá realizarse como todos los años. En su lugar, la FNSI ha dispuesto del uso de plataformas tecnológicas para difundir la voz de especialistas sobre la actualidad y futuro de la gestión sindical.

Las mesas serán coordinadas por autoridades y expertos en las diferentes materias, con la finalidad de discutir los retos y perspectivas ante la nueva normalidad.

CONFERENCIAS MAGISTRALES

El 27 de octubre inician los trabajos en Monterrey, con la participación de Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la Oficina de País de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, con la ponencia: Observatorio de la OIT: La COVID-19 y el mundo del trabajo.

El 28 de octubre, el Congreso Anual se traslada a la ciudad de Saltillo, Coahuila donde contaremos con la presencia de Gilberto Chávez Orozco, Director General del Instituto de Posgrado en Derecho, quien impartirá la conferencia magistral: Libertad Sindical ante nueva realidad del T-MEC.

El 29 de octubre se realiza la jornada final en la ciudad de Monterrey, con la participación de Luis M. Díaz Mirón, Rector de la Escuela Libre de Derecho, quien impartirá la conferencia magistral: Legitimación de Contratos Colectivos y el nuevo modelo de Justicia Laboral.

Las sesiones se transmitirán en vivo por nuestras plataformas de redes sociales de forma abierta y gratuita, con la intención de sumar a los diferentes actores que integran el proceso productivo a este diálogo plural por un sindicalismo de avanzada que procure la defensa de los derechos laborales, el trabajo digno, decente y la seguridad en los centros laborales.

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• Youtube: Comunicación FNSI México.

Con el propósito de brindar herramientas para el perfeccionamiento en la calidad y servicio a los clientes, el Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo (CECADE) de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) ofreció un curso al personal de Capillas de Velación.

Dividido en dos días, el curso presencial se impartió en las instalaciones del CECADE cumpliendo los más estrictos protocolos de distanciamiento social, para salvaguardar la integridad de los participantes.

Durante el primer día, los participantes formaron parte de un Taller de Acompañamiento Psicosocial, enfocado a personal que trabaja con personas que sufren una pérdida, capitalizando las experiencias con énfasis en la inteligencia emocional para realizar su labor sin ser afectado por el entorno en que desarrolla su actividad.

El cierre de actividades constó de un Taller de Calidad en Servicio al Cliente, donde recibieron instrucción en la aplicación de herramientas para proporcionar un servicio eficiente.

Con base en la Visión 2023 del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI, el servicio de Capillas de Velación pretende incorporar aspectos de mejora continua para brindar un servicio de calidad e instalaciones de primer nivel que estén a la altura de nuestros agremiados y sus familias, para su atención oportuna en el difícil momento del último adiós a un ser querido.