FNSI

Eliminan requisito de Carta de no antecedentes para obtener empleo

 

Sin duda uno de los obstáculos que enfrentan los ciudadanos al momento de postularse para una vacante laboral es la cantidad de documentos que piden empresas y organizaciones para la contratación.

Documentos que por sus características requieren de hacer inversiones en tiempo y dinero, este último tan necesario para quienes buscan la oportunidad de incorporarse a la vida laboral y que en ocasiones requieren de hacer enormes sacrificios para alcanzar dicha oportunidad.

Durante años, la Carta de no antecedentes penales significó un dolor de cabeza para los desempleados, debido a las trabas burocráticas y el costo para su adquisición. La buena noticia es que gracias a modificaciones a la legislación federal este documento será excluido de la lista de requisitos para acceder a una vacante.

El 16 de enero entró en vigor la Ley Nacional de Ejecución Penal, que especifica los supuestos en que la Carta de no antecedentes penales debe ser considerada al momento de hacer un trámite.

El artículo 27 en su fracción IV establece que la Carta de no antecedentes penales será proporcionada en atención a las siguientes condiciones:

  • A solicitud de autoridades administrativas y judiciales competentes.
  • Por necesidad para ejercer un derecho o cumplir un deber legal.
  • Para desempeñar un empleo, cargo o comisión en el servicio público o para el ingreso a instituciones de seguridad pública o privada.
  • Por autoridad consular.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) instruirá a sus representantes sindicales para que las empresas afiliadas pongan en práctica esta disposición que ya se aplica en el Estado de Nuevo León, y que deberá extenderse en próximas semanas a todo el país.

Presentan Agenda Deportiva FNSI 2018

 

  • Presentan Agenda Deportiva 2018 de la FNSI
  • Inician actividades deportivas de la FNSI en febrero
  • Cuatro grandes eventos para fomentar el trabajo en equipo y la unión

Monterrey, Nuevo León a 6 de febrero de 2018.- Con el objetivo de fomentar y promover el deporte entre las empresas, así? como incentivar la actividad física en los trabajadores, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) presentó su Agenda Deportiva 2018.

En evento celebrado en el salón Unión y Justicia Social de la Institución, el Coordinador General de Deportes de la FNSI, Juan Manuel Niño Escareño, presentó los cuatro eventos emblemáticos que cimentan la edición 2018 del calendario deportivo, ante la asistencia de más de 100 asesores, delegados y directivos de recursos humanos de las empresas afiliadas a la FNSI, además de representantes del Deporte de Nuevo León.

Con más de 80 años promoviendo el Deporte entre los trabajadores, la FNSI incorpora cuatro grandes eventos en los que pretende generar una mayor convivencia entre los agremiados y sus familias con la colaboración de las empresas, generando una fórmula ganadora cimentar una cultura deportiva que fortalezca el tejido social, promueva la salud y se traduzca en mayor productividad.

Los eventos que se llevarán a cabo dentro de la Agenda Deportiva 2018 son:

  • Torneo de la Amistad Billar 2018 – 15 de Febrero
  • Mundialito de los Trabajadores FNSI 2018 (Futbol) – 20 de Mayo
  • Torneo de Pesca Deportiva FNSI 2018 – 18 de Agosto
  • Primer Carrera 5K FNSI – 25 de Noviembre

Estas actividades se suman al calendario deportivo que promueve la FNSI entre las 700 empresas agremiadas a nuestra Institución, y que permiten a más de 100 mil trabajadores activarse en sus centros de trabajo y las sedes deportivas de la FNSI.

“Estamos lanzando cuatro eventos deportivos que serán de gran importancia e impulso para el fomento de las prácticas deportivas dentro y fuera de los centros de trabajo”, destacó Niño Escareño.

 Por su parte, el Lic. Felipe Vázquez Tamez, Secretario de Trabajo y Previsión Social de la FNSI, compartió un mensaje en representación del Secretario General, el Lic. Jesús González Cárdenas, en el cual destacó el impulso al deporte como uno de los pilares que forman parte de la FNSI desde su creación hace 82 años.

 “Las oportunidades de recreación y de fomentar el ejercicio y el trabajo en equipo a través del deporte, son de los grandes beneficios que ofrecemos a nuestros afiliados. Estoy convencido que no hay nada más sano que un grupo de compañeros, amigos o colegas que se unen con un mismo objetivo. Y qué mejor que practicar un deporte juntos para fomentar el trabajo en equipo”, argumentó.

En representación del Instituto de Cultura Física y Deporte de Nuevo León, el ex entrenador profesional Francisco “Paco” Avilán, reconoció la labor encomiable de la FNSI en la promoción de la activación física de los trabajadores, al tiempo de reconocer a las empresas que invierten en el deporte como área de oportunidad para la formación de integral de su plantilla laboral.

Por último, la FNSI otorgó reconocimientos a las empresas Bebidas Mundiales, Graftech México, John Deere y Prolamsa, por su contribución por más de 50 años ininterrumpidos a la promoción del deporte a través de los sindicatos afiliados a la FNSI.

En el evento destacó la presencia de Valdemar Martínez GuajardoSecretario de Promoción y Cultural de la FNSI; Jorge Luis Hernández MataAsesor Sindical de la FNSI; Lic. Heriberto Sánchez MoyedaSecretaria General BEMUSA; Alfredo “Alacrán” Jiménez, Ex futbolista profesional, entre otras personalidades.

Inicia programa de Brigadas del Empleo en centros laborales

 

Tras meses de análisis y planeación en mesas de trabajo interinstitucionales celebradas por el Departamento de Bolsa de Trabajo de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), la Secretaria de Economía y Trabajo del Estado de Nuevo León y diversas empresas afiliadas, dio inicio con gran éxito la primer Brigada de Empleo.

La empresa de AcuityBrands fue sede de la primera brigada en la que postulantes acudieron directamente a las instalaciones de la transnacional para conocer las ofertas laborales que ofrecía AcuityBrands.

Las Brigadas de Empleo FNSI corresponden a una estrategia de reclutamiento de personal que surgió a raíz de las necesidades que tienen las empresas y que se acordaron en las mesas de trabajo celebradas durante el segundo semestre del 2017, en las que se estableció una sinergia entre el Gobierno, empresas y la FNSI por medio de su Bolsa de Trabajo.

Los actores unen sus esfuerzos para promover las vacantes de las empresas, con entrevistas laborales en las instalaciones. Además se lleva a cabo procesos para la selección de personal ofreciendo capacitación para la inducción, todo ello en una misma cita para facilitar el acceso laboral a los interesados.

Que conozca las instalaciones, se familiarice con los compañeros a través de testimonios y charlas de trabajadores de la empresa permite reducir tiempos de selección (empresa) y los costos de traslado al trabajador.

El Departamento de Bolsa de Trabajo FNSI ofrece apoyo a la empresa para ofertar por todos sus medios las vacantes disponibles así como la planeación de actividades que ayudan al proceso para atraer a los mejores candidatos a sus centros de trabajo.

Se tiene ya abierta la agenda de fechas para que las empresas participen y se sumen a este gran proyecto. Si estás interesado puedes comunicarte al teléfono: 8375 3439,  y al correo electrónico bolsadetrabajo@fnsi.com.mx