Mes: enero 2018

El 2017 finalizó y con él un año en el que la capacitación de Asesores y Delegados Sindicales fue pieza fundamental para cimentar la Visión 2023 que impulsa el Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes.

Con la firme intención de hacer frente a los cambios y ser ejemplo del Sindicalismo de avanzada del siglo 21, el Secretario General de la FNSI Jesús González Cárdenas ha planteado la necesidad de que nuestros representantes sindicales cuenten con la certificación en el estándar EC0182, “Representación de los Afiliados en su Relación con el Patrón”, desarrollado por la FNSI bajo la tutela del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).

Esto permite acreditar sus habilidades y conocimientos en la función que desempeñan como líderes sindicales. Por tal motivo durante el último semestre del año el Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo FNSI retomó el programa para certificar a la cuarta generación, en la que se evaluaron a 22 aspirantes, de los cuales los 22 fueron declarados como competentes por sus evaluadores.

Gracias a este esfuerzo, el 2017 concluye con un saldo positivo en el rubro de certificaciones FNSI ante el CONOCER, en el que 92 representantes sindicales han sido parte del proceso de evaluación, siendo 68 de ellas certificadas mientras el resto continúa su proceso en curso.

Para el 2018 la meta es ambiciosa, ya que se buscará que la totalidad de Asesores y Delegados Sindicales de la FNSI sean certificados en sus habilidades, fomentando una representación laboral acorde con la meta de conservar a la FNSI como referente del Sindicalismo en América Latina.

Entre los beneficios de obtener la certificación se enumeran:

1. Aumento en competitividad como Gestor Sindical
2. Registro de Competencia Laboral ante instituciones públicas y privadas
3. Certificación avalada por la Secretaría de Educación Pública en todo el país
4. Beneficio para las empresas por contar con representantes certificados

Dice un refrán popular que “del dicho al hecho hay un gran trecho” y la cita queda como anillo al dedo ya que nos alistamos para hacer por enésima ocasión una lista de propósitos para cumplir en el año que inicia.

¿Te has preguntado por qué fracasas en la realización de tu lista de buenas intenciones? especialistas apuntan a que se trata de un compendio de metas recurrentes que fueron incumplidas durante un año, que se mezclan con el entusiasmo de iniciar un nuevo ciclo bajo la premisa del “ahora sí”, mismo que va perdiendo fuerza conforme avanzan las primeras semanas del año.

Para hacer realidad los buenos deseos para este 2018, es importante tomar en cuenta algunas recomendaciones:

Ser realista y objetivo en nuestras metas, con propósitos claros y concretos que puedan ser calendarizados para avanzar en ellos ya que así pueden pasar de deseos a hábitos, como por ejemplo leer una cierta cantidad de libros en el año.

Disciplina y planificación, la práctica recurrente transforma los deseos en hechos tangibles y la planeación por escrito se suma a una estrategia realista para conseguirlos, incluso favoreciendo para que familiares y amigos formen parte activa de los mismos.

Ser perseverante, Roma no se construyó en un día y los propósitos requieren todo un cambio en el plano personal y laboral, es mejor avanzar paso a paso y reprogramar nuestra mente y cuerpo para así alcanzar las metas.

De acuerdo a diversos estudios, estos son los 5 infaltables en las listas de deseos de año nuevo entre los mexicanos:

1. Ahorrar dinero
2. Hacer ejercicio
3. Relajarse con vacaciones
4. Buscar nuevos ingresos o aumento de sueldo
5. Llevar una dieta balanceada