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México enfrenta una situación inédita debido a los hechos recientes donde la naturaleza ha golpeado con fuerza distintos puntos de nuestro país.

Y es con esa fuerza de voluntad, carácter y solidaridad con la que respondemos como mexicanos al llamado de nuestros hermanos de la Ciudad de México, Puebla, Morelos, Estado de México, Oaxaca y Chiapas.

El Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) pone a su disposición un Centro de Acopio para recolectar donativos en especie, los cuales se harán llegar a través de Cruz Roja Mexicana a aquellos lugares donde más se necesiten.

El Centro de Acopio abre sus puertas a partir de hoy en el Salón Treviño de la FNSI, ubicado sobre la calle Jerónimo Treviño 327 Ote. entre las calles Galeana y Emilio Carranza, en el centro de Monterrey, Nuevo León.

El horario de operación de nuestro Centro de Acopio es de 8:00 horas a 19:00 horas durante el tiempo que se requiera.

Los donativos podrán efectuarse directamente en nuestro Centro de Acopio o a través de los Delegados en cada uno de los centros de trabajo afiliados a la FNSI. Lo recaudado en las empresas será trasladado al Centro de Acopio para posteriormente entregarlo en la Cruz Roja Mexicana.

De antemano reiteramos nuestro agradecimiento por su colaboración.

#FuerzaMéxico

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), a través del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Explotación, Exploración y Beneficios de Minas de la República Mexicana, contribuye al fortalecimiento de la industria minero-metalúrgica con presencia en los Estados de Guanajuato, Sonora, Baja California Sur, Durango, San Luis Potosí, Coahuila, Zacatecas, Jalisco y Chihuahua.

Con más de 18 mil agremiados, la FNSI se erige como un Sindicato de avanzada que responde a las necesidades del sector, siendo coadyuvantes en el desarrollo de la economía nacional.

México posee un enorme potencial en la exploración y explotación de minerales. De acuerdo con la Cámara Minera de México, el 70 por ciento de la superficie del territorio nacional tiene potencial para el desarrollo geológico, lo que se traduce en un cúmulo de reservas que garantizan el crecimiento del sector durante la primera mitad del siglo 21.

La Secretaría de Economía del Gobierno Federal procura alentar la inversión y competitividad del sector minero-metalúrgico a través de políticas públicas para dar mayor certeza jurídica y transparencia a quienes integran la cadena productiva.

En ese sentido, la FNSI impulsa el desarrollo y competitividad en las empresas que permite a trabajadores y directivos colaborar en el avance de objetivos comunes como son el mantenimiento de las fuentes de trabajo, el desarrollo del personal y cuidado de su seguridad dentro del entorno técnico-profesional.

La FNSI da certidumbre a sus agremiados porque protege sus derechos laborales en un ambiente constructivo y de paz laboral ofreciendo servicios de apoyo como: asesoría sindical, jurídica, orientación en trámites ante instancias gubernamentales, caja de ahorro, bolsa de trabajo, capacitación y atención psicológica.

El Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) celebró con éxito la certificación de Delegados en el Estándar de Competencia EC0182.

En el marco del convenio de colaboración signado con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) la FNSI llevó a cabo el proceso de evaluación de 47 Delegados y Asesores, de los cuales 46 obtuvieron la certificación en el Estándar que establece la representación de afiliados en su relación con el patrón.

Se trata de la segunda generación de representantes sindicales que concluyen el proceso de certificación en el estándar desarrollado por la FNSI con la asesoría de CONOCER, por medio del cual se otorga mayor certidumbre a los agremiados respecto a la capacidad de sus representantes sindicales para defender sus derechos.  Con esto suman 71 Delegados y Asesores que han llevado a cabo este proceso.

Como parte de la visión 2023 del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI que encabeza su Secretario General, Jesús González Cárdenas, se ha fijado como meta lograr que el 100% de los más de 900 Delegados Sindicales afiliados a esta institución alcancen su certificación.

La FNSI forma parte del Sistema Nacional de Competencias, el cual es una entidad del Gobierno Federal que contribuye a la competitividad económica, al desarrollo educativo y al progreso social de México.

La participación de la FNSI se efectúa en dos rubros: Comité de Gestión por Competencias; y Entidad de Certificación y Evaluación. Sobre este último se ha erigido el Estándar de Competencia EC0182 para la representación sindical.

Tiene como propósito servir como referente para la evaluación y certificación de quienes se desempeñan en organizaciones sindicales, cuyas funciones son brindar asesoría específica a los trabajadores y establecer métodos de negociación y conciliación con el patrón e institución.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) a través de su Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo celebró la Conferencia Mensual del Ciclo 2017 durante el mes de Agosto, con dos ponencias interesantes.

La Lic. Martha Talavera Saldaña se encargó de ofrecer la plática “Motivación para el Exito” en la que ofreció herramientas para el desarrollo humano integral, en valores y concientización ética.

Previamente, la Lic. Carmen Fernández Sáenz impartió la charla “Relaciones Laborales Productivas”, donde plasmó interesantes conceptos correspondientes al desarrollo humano como eje fundamental en el marco laboral.

El Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) celebró con éxito la certificación de Delegados en el Estándar de Competencia EC0182.

En el marco del convenio de colaboración signado con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) la FNSI llevó a cabo del 7 al 10 de Agosto del presente año el proceso de evaluación de 46 Delegados, de los cuales 45 obtuvieron la certificación en el Estándar que establece la representación de afiliados en su relación con el patrón.

La FNSI forma parte del Sistema Nacional de Competencias, el cual es un instrumento del Gobierno Federal que contribuye a la competitividad económica, al desarrollo educativo y al progreso social de México.

La participación de la FNSI se efectúa en dos rubros: Comité de Gestión por Competencias; y Entidad de Certificación y Evaluación. Sobre este último se ha erigido el Estándar de Competencia EC0182 para la representación sindical.

Con el propósito de fortalecer los puentes de vinculación entre los componentes que integran el mercado laboral, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) celebró la Feria del Empleo 2017.

En coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Nuevo León, la FNSI fue anfitriona de 40 empresas que pusieron a disposición de los interesados más de 3 mil vacantes de empleo en diversos ramos de la industria.

El Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI, Jesús González Cárdenas; el Secretario General del Sindicato Industrial de Trabajadores de Nuevo León, Rupertino García Reyes, realizaron el recorrido por los módulos de atención acompañados por el Subsecretario del Trabajo de Nuevo León, Felipe Avilés Fabián y el Director del Servicio Estatal del Empleo, Gerardo Lozano Osuna.

Se comprometieron ante las autoridades a mantener la interrelación entre la FNSI, las empresas y los perfiles de puesto con las oportunidades laborales, para la selección y canalización de candidatos.

“La productividad y calidad de una compañía depende en mayor parte del trabajo adecuado de sus empleados, encontrar esa fórmula exacta es nuestra razón de ser”, abundo Jesús González Cárdenas al término del recorrido por los módulos laborales que fueron instalados en el Salón de Eventos de la FNSI.

La oferta laboral incluyó a empresas como Celestica, Metalsa, GE Motors, Arnecom, Soriana, entre otras, quienes promovieron vacantes para el sector profesional, técnico, administrativo y de servicio. El Gobierno del Estado instaló módulos de reclutamiento para Fuerza Civil y para información sobre el trámite gratuito de la Carta de No Antecedentes Penales y de programas que ofrece la Dirección de Empleo.

Desde su fundación en 1936, la FNSI cuenta con el departamento de Bolsa de Trabajo en la que empresas agremiadas acceden al servicio de coordinación de actividades para la búsqueda de talento.

Nancy Palacios Gómez, encargada de Bolsa de Trabajo FNSI, informó que en breve iniciarán un programa de apoyo para el reclutamiento de personal en conjunto con Johnson Controls, en el cual se pondrá a disposición del público toda la oferta laboral que la empresa posee en sus diferentes centros de operación en la entidad.

Para mayores informes la Bolsa de Trabajo FNSI pone a su disposición el teléfono 8375-3449 y el correo electrónico bolsadetrabajo@fnsi.com.mx

• Destaca FNSI como centro para certificación
• Jesús González resalta unidad de centrales obreras

El nuevo entorno laboral requiere que los actores que lo integran se sumen a procesos para la certificación de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, es decir todo aquello que los hace competentes para enfrentar los desafíos laborales del siglo 21.

Bajo esa premisa, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes tiene una participación activa dentro de los programas que impulsa el Gobierno Federal a través del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), por medio del cual se impulsan cursos y talleres para la certificación de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes individuales de los trabajadores agremiados al organismo.

Nuevo León fue sede del Encuentro Nacional para la Certificación de Competencias Laborales: en el marco del nuevo Sindicalismo Mexicano; en el que representantes de las principales centrales obreras y de los tres órdenes de gobierno expresaron sus puntos de vista sobre los paradigmas del nuevo modelo empresarial, los retos y desafíos que enfrentan los trabajadores sindicalizados.

El evento que reunió a liderazgos del sindicalismo con representantes de los tres niveles de gobierno, sirvió como marco para destacar el papel de la FNSI que desde el 2014 fue acreditada ante CONOCER como Entidad de Certificación y Evaluación, resaltando una de sus premisas como ejemplo del sindicalismo de avanzada.

En su mensaje, el Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI, Jesús González Cárdenas, enfatizó la unidad de las centrales obreras en torno a temas relevantes como la formación integral de los trabajadores “este es un encuentro de amigos, entre representantes de las centrales obreras en el que convivimos de manera amistosa y en paz”, manifestó.

Resaltó el trabajo realizado por el Centro de Capacitación y Sistemas Educativos de la FNSI, que a la fecha ha generado tres Estándares para la Certificación de Evaluadores, Delegados Sindicales e Instructores, todos ellos en benefició de los sindicatos agremiados.

Subrayó que la socialización del trabajador es una de las grandes áreas de oportunidad para generar mayor competitividad, la cual se traduce en productividad y mayores beneficios salariales y de crecimiento dentro de las empresas.

“¿Qué nos llevó a buscar formar la Entidad de Certificación y Evaluación? no fue más que los valores que tiene CONOCER porque para nosotros es muy importante. Los valores de CONOCER son la contribución al fortalecimiento y la competitividad económica, el desarrollo educativo y el progreso social de México”, abundó.

Puso a disposición la Entidad de Certificación y Evaluación de FNSI al alcance de los sindicatos que aún se encuentran en proceso de certificación ante CONOCER, para beneficiar al mayor número de trabajadores posible ya que se trata de un esfuerzo conjunto de impulso a la productividad y competitividad del país.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) invita a la Feria de Empleo 2017, en la que 40 empresas ofrecerán alrededor de 2 mil vacantes para profesionistas, empleados administrativos y técnicos.

En coordinación con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y el Gobierno de Nuevo León, la FNSI será sede para que empresas como Metalsa, Crisa, GE Motors, Celéstica, Soriana, Johnson Controls, entre otras, oferten plazas laborales a la comunidad.

La Feria de Empleo 2017 destaca por tener una amplia gama de opciones para cubrir las necesidades de empleo, incluyendo a personas discapacitadas o de edad avanzada por lo que no hay pretextos para buscar una oportunidad de sumarse a la fuerza productiva de Nuevo León.

La cita es el próximo jueves 17 de Agosto a partir de las 10:00 horas en el Salón de Eventos FNSI, ubicado en la calle Guerrero No. 637, entre Isaac Garza y Jerónimo Treviño, en el centro de Monterrey.

Los requisitos para quienes deseen acudir son muy sencillos, traer tu Clave Única de Registro Poblacional (CURP), formatos de solicitudes de empleo previamente llenadas y muchas ganas de conseguir trabajo.

Para mayores informes ponemos a su disposición las vías de contacto del departamento de Bolsa de Trabajo de la FNSI, teléfono 8375-3449; y el correo electrónico bolsadetrabajo@fnsi.com.mx

La capacitación y certificación laborales forman parte del proceso de mejora continua que la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) ofrece a sus agremiados.

A través de la Secretaría de Economía y Trabajo del Gobierno de Nuevo León, la FNSI impulsa el “Programa de Diplomados Sindicales” en el que gracias a la gestión del National Executive Committee. que encabeza el Secretario General Jesús González Cárdenas, se otorgarán becas completas para los afiliados a nuestra institución.

Dirigidos a asesores y líderes sindicales, comisionados, personas clave y personal administrativo, los diplomados forman parte del plan formativo para el desarrollo de cuadros dentro del nuevo modelo de Sindicalismo del siglo 21.

Los diplomados serán impartidos a través del Centro de Capacitación y Sistemas Educativos de la FNSI, en colaboración con la Dirección de Capacitación y Certificación de la Secretaría de Economía y Trabajo de Nuevo León, a partir del 14 de Agosto para finalizar en la última semana de noviembre del presente año.

El temario de diplomados con seguimiento de beca incluye:

• Gestión Laboral
• Productividad y Calidad para Dirigentes Sindicales
• Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
• Desarrollo Humano para el Bienestar Laboral
• Formación de Delegados Sindicales en Administración y Gestión Empresarial

Para mayores informes comunicarse al teléfono 4738-0050 extensiones 6265, 6266 y 6207.

Con el objetivo de dotar de mejores herramientas a quienes imparten cursos de capacitación y
formación de capital humano, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) celebró
la entrega de certificados a los participantes del circuito de Capacitación, Evaluación y Certificación
en el Estándar EC0217.
El Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo FNSI entregó los certificados a los primeros
participantes, los cuales completaron el curso alineado bajo el modelo del Consejo Nacional de
Normalización y Certificación de Competencias Laborales del Gobierno Federal.
El Estándar EC0217 está dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades,
destrezas y actitudes para desempeñarse como instructores de cursos de formación de manera
presencial/grupal, que van desde la planeación, conducción y evaluación de los mismos.
La FNSI a través del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo extiende una cordial invitación
a los interesados en esta certificación.

Para mayores informes comunicarse al teléfono 4738-0050 extensiones 6265, 6266 y 6207 o a través del correo electrónico: certificaciones.conocer@fnsi.com.mx