Carlos Tamayo

Con el propósito de ofrecer la experiencia acumulada en 82 años de servicio a los trabajadores, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) sostuvo un encuentro con liderazgos que integran la Intercamaral de Culiacán, Sinaloa.

Como parte del plan de acción para el fortalecimiento del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, del Gobierno Federal, una misión de la FNSI participó en la reunión entre presidentes y directores de las principales cámaras de la industria y el comercio de la capital sinaloense, celebrada en las instalaciones del Club Sinaloa.

El asesor externo de la FNSI, Gilberto Miranda, encabezó la presentación del proyecto denominado Centro Crece que tiene como principal objetivo desarrollar un modelo de capacitación a través del modelo “dual” para la certificación de las habilidades y competencias laborales de la población económicamente activa.

En su presentación, Gilberto Miranda destacó que esta propuesta ofrece trabajar en la coyuntura del programa emblemático del Gobierno Federal que busca incorporar al mercado laboral a más de 50 mil jóvenes sinaloenses de entre 18 y 29 años de edad.

Por su parte, la directora del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo de la FNSI, Rosa María Sánchez Reynoso, señaló que el Centro Crece ofrecerá un enfoque para el desarrollo de los trabajadores basado en el modelo de intervención de la FNSI para la formación integral del trabajador, en los ejes profesional y humano.

Los miembros de la Intercamaral de Culiacán, Sinaloa, expusieron sus dudas e inquietudes respecto del alcance de este proyecto, comprometiéndose a sumarse a este esfuerzo interdisciplinario para la profesionalización del sector productivo de Sinaloa.

En la reunión estuvieron presentes representantes de COPARMEX, CANACO, CANADEVI, así como el director del Tec de Monterrey campus Culiacán, Isidro Cavazos, así como empresarios y otras personalidades.

Con el objetivo de ratificar el desempeño correcto del proceso para la evaluación de competencias, el Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) recibió a las Juntas de Dictamen de la Entidad de Certificación y Evaluación (ECE149-14).

En cumplimiento a la normatividad que establece el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), se llevó a cabo la revisión correspondiente teniendo como observadores a Mario Castellano y Roberto Granados, integrantes del Comité Ejecutivo del Sindicato Industrial de Trabajadores de Nuevo León.

Ambos fungen además como Vocales del Comité de Gestión por Competencias de la ECE149-14. En ambos dictámenes se contó con los Evaluadores Francisco Castillo Cerda, Juan Jesús Escalón Gaytán, y Raúl Ferrusca Santana. El resultado de los portafolios revisados fue procedente, lo que ratifica el compromiso de nuestra Institución con la correcta implementación de los estándares, que permiten certificar las habilidades y competencias de los trabajadores agremiados.

Conocer es un organismo nacional avalado por la Secretaría de Educación Pública que se encarga de promover el desarrollo e implementación del Sistema Nacional de Estándares de Competencias en el sector productivo. Posee Entidades de Certificación y Evaluación (ECE) autorizados para capacitar, evaluar y certificar las competencias laborales en diferentes especialidades.

La FNSI es la única organización sindical en Nuevo León que cuenta con el aval de Conocer para ser una Entidad de Certificación y Evaluación (ECE149-14), siendo ejemplo de Sindicalismo de vanguardia que responde a las necesidades de los trabajadores y sus familias.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) celebra en el 2019 la edición número 50 de su Congreso Nacional, espacio en el que delegados y asesores agremiados tienen la oportunidad de compartir experiencias para el análisis e implementación de las mejores prácticas en la gestión sindical.

Desde su creación, la FNSI ha establecido como objetivo el estudio, el mejoramiento y la defensa de los derechos de los trabajadores y sus familias, de ahí la necesidad de contar con líderes sindicales capaces y certificados con los más altos estándares de competencias.

Es motivo de orgullo para la FNSI reconocer a quienes integran los Comités Ejecutivos Sindicales de las empresas Coca Cola (Bebidas Mundiales), Grupo Metalsa y Frisa Forjados Operaciones, por haber obtenido la certificación en el Estándar de Competencia ECO182: “Representación de afiliados en su relación con el patrón”, desarrollado por el Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo, en colaboración con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer) de la Secretaría de Educación Pública.

Este proceso certifica que los representantes sindicales afiliados a la FNSI poseen conocimientos generales teóricos y prácticos para brindar de manera profesional el servicio de representación ante la empresa.

“Tenemos mejores herramientas para realizar nuestras labores sindicales y dar mejores soluciones a nuestros agremiados, tenemos mayor control y registro de antecedentes para apoyar a los futuros líderes”, sostuvo Juan Antonio Zamarrón de Frisa Forjados Operaciones.

“Esta certificación nos sirve para mejorar en la atención al trabajador, ganar credibilidad con los compañeros y conocer cómo se resuelven los problemas de la mejor forma”, señaló Federico Alvarado de Grupo Metalsa.

La FNSI reconoce a sus Asesores Sindicales Mario Castellano (Grupo Metalsa) y José Luis Salazar Compeán (Frisa Forjados Operaciones/Coca Cola), por su esfuerzo en gestionar ante los Comités Sindicales y las empresas para permitir a los líderes sindicales la oportunidad de acceder a este proceso de certificación, pilar de la Visión 2023 que promueve el Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI que encabeza el Secretario General, Jesús González Cárdenas.

El programa Jóvenes Construyendo el Futuro de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal pretende incorporar a 50 mil jóvenes sinaloenses al mercado laboral, tarea que requiere la suma de esfuerzos y el compromiso de todos los factores que integran la cadena productiva de la entidad.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) a través de su Secretario General, Jesús González Cárdenas, sostuvo una reunión con la presidenta de COPARMEX Sinaloa, Edna Fong, y el director del organismo, Carlos Corrales.

En el encuentro, que tuvo como invitado especial al empresario Enrique Pung Hung, sirvió para compartir ideas y experiencias respecto a la situación actual del mercado laboral de Sinaloa, las necesidades de capacitación y certificación de los procesos productivos y el interés de los empresarios por fortalecer a los sectores que sostienen a la economía de la región.

El Secretario General de la FNSI propuso generar una sinergia en la que nuestra Institución ofrece la experiencia de 82 años de gestión sindical para detectar las áreas de oportunidad para el impulso y mantenimiento de las fuentes de empleo, con base en conceptos universales como el trabajo digno y decente.

Por su parte, la presidenta de COPARMEX Sinaloa se comprometió a generar bases de datos por medio de encuestas a los agremiados al centro patronal para tener una radiografía de las necesidades de capacitación y fortalecimiento de la industria local.

Tiende puentes con ITESM

Por separado, el Secretario General de la FNSI tuvo un encuentro con el director del Tec Monterrey campus Culiacán, Isidro Cavazos, para compartir el punto de vista de la academia sobre la situación actual del mercado laboral de Sinaloa.

El directivo reconoció que existe un rezago en la generación de fuentes de empleo para los estudiantes recién egresados de Educación Superior, lo que sin duda es uno de los principales focos rojos de la economía en la región.

El Tec de Monterrey campus Sinaloa busca implementar un proyecto de emprendimiento para incorporar al mercado laboral a sus egresados. El Secretario General de la FNSI puso a disposición del Tec de Monterrey las herramientas a su alcance para el éxito del programa.

El nuevo entorno político de México exige a sus actores la capacidad de generar puentes para desarrollar nuevos modelos que fomenten el crecimiento de la economía y el bienestar social, ambos enmarcados en el derecho humano a un trabajo digno, decente que satisfaga las necesidades individuales y de las familias.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) a través de su Secretario General, Jesús González Cárdenas, sostuvo un encuentro con la Diputada Federal Tatiana Clouthier, en el cual se intercambiaron conceptos referentes al futuro inmediato del trabajo en México.

La reunión celebrada en la ciudad de Los Mochis, Sinaloa, se llevó en un ambiente de cordialidad donde ambos actores establecieron las bases de una agenda común enfocada a impulsar proyectos de relevancia para el mantenimiento y creación de fuentes de empleo.

La Diputada Federal por Morena propuso buscar alternativas para complementar al programa insignia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por medio del cual buscan integrar al mercado laboral a alrededor de 2.6 millones de jóvenes de entre 18 y 29 años de edad.

En respuesta, el Secretario General de la FNSI puso a disposición del programa la experiencia acumulada en el Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo de nuestra Institución, el cual desde su creación ha generado modelos de capacitación y certificación de competencias y habilidades de los trabajadores agremiados, como parte de su formación integral.

A nombre del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI asumió el compromiso de colaborar para la formación de capacitadores, la aplicación de circuitos de certificación y evaluación de estándares de competencias para maximizar el proceso de pasantía de los jóvenes inscritos en el programa.

Desde su instalación, el Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) ha implementado un ambicioso plan para la capacitación y certificación de sus representantes sindicales.

A través del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo y con el apoyo del Secretario General de la FNSI, Jesús González Cárdenas, se ofrecen diplomados con incentivos en forma de becas que se otorgan en conjunto con la Dirección de Capacitación y Certificación de la Secretaría de Economía y Trabajo de Nuevo León.

La FNSI obtuvo un reconocimiento por ocupar el segundo lugar en número de graduandos que aprovecharon los beneficios de nuestra plataforma. Durante el segundo semestre del 2018 un total de 142 representantes sindicales tuvieron la oportunidad de beneficiarse con la asignación de una beca.

En este período, el Sindicato Nacional de Salud sección 34 obtuvo el primer lugar 222 graduandos; mientras la Federación de Trabajadores de Sindicatos Autónomos tuvo 121 graduandos. La Federación Nacional de Sindicatos Independientes reconoce el esfuerzo de sus representantes sindicales para utilizar la plataforma de capacitación, y a través de su Secretario General Jesús González Cárdenas les hace un atento llamado para redoblar esfuerzos en la promoción de los diplomados.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes a través del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo lanza la convocatoria para ser parte de la generación 17 del Diplomado en Desarrollo Laboral y Humano I y II.

Este diplomado forma parte del circuito de capacitación enfocado a la correcta gestión sindical, con la posibilidad de ampliarlo a aquellos perfiles que deseen involucrarse a la representación de los trabajadores a través de un proceso de formación de liderazgos capaces y con sentido humano.

El Diplomado en Desarrollo Laboral y Humano I y II está diseñado para impactar de forma positiva en los participantes en su desempeño personal, familiar, sindical, laboral y social, con ponentes de primer nivel, reconocidos ampliamente en el ramo en que se desempeñan.

El Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo de la FNSI dio inicio con la fase de inscripción durante el mes de enero. El diplomado dará inicio a partir del 20 de febrero en las instalaciones de la FNSI.

Para mayores informes puede comunicarse al teléfono 4738-0056 o a través del correo electrónico: lorena.reyesccyde@fnsi.com.mx

Con el compromiso de participar activamente en la defensa de los derechos de los trabajadores, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes refrendó sus posiciones de representación ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Nuevo León.

En ceremonia efectuada en el Salón Rojo en palacio de Gobierno, los Asesores Sindicales de la FNSI Valdemar Martínez, Roberto Granados y Santos Villarreal se sumaron a otros 12 representantes obreros para constituir la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado.

Ernesto Romero, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, dio la bienvenida a los representantes obreros y patronales que integrarán las Juntas Especiales en Nuevo León, y que fueron designados el pasado 5 de diciembre en las Convenciones de elección, como lo marca el Capítulo I del Título 13 de la Ley Federal del Trabajo.

“La ley laboral estima que debe ser una justicia tripartita; que al momento de emitir una resolución debemos tener el acuerdo de un representante obrero, un representante patronal y un representante de gobierno”, agregó.

Las Juntas de Conciliación y Arbitraje continuarán con su función de dirimir los conflictos obrero-patronales hasta la entrada en vigor de las leyes secundarias que forman parte de la reforma laboral, las cuales contemplan un nuevo modelo de justicia para la resolución de conflictos.