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Month: October 2020

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Con el propósito de establecer una hoja de ruta para la reapertura de sus instalaciones deportivas, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) recibió el aval de sus protocolos de seguridad y reglamento modificado por parte de la Asociación de Futbol del Estado de Nuevo León.

En acto oficial celebrado en las instalaciones de la FNSI, el presidente de la Asociación de Futbol del Estado de Nuevo León, Jorge Cuéllar Carvajal, entregó la documentación correspondiente al coordinador de Deportes de la FNSI, Juan Manuel Niño Escareño; con la intención de iniciar el proceso de reactivación del Deportivo Cosmoplus (Apodaca) y la infraestructura deportiva del Recreativo Juárez.

Por instrucciones del Instituto del Deporte de Nuevo León (INDE), la Asociación de Futbol del Estado de Nuevo León elaboró una serie de protocolos para la reactivación de las Ligas Oficiales de Futbol Soccer, guardando las observaciones del Consejo de Salud para la prevención de contagio por la enfermedad COVID-19.

En su mensaje, Jorge Cuéllar Carvajal destacó la importancia de que Instituciones serias y con amplia tradición deportiva como la FNSI se sumen a la implementación de los protocolos para garantizar el reinicio de las actividades deportivas de los trabajadores, con énfasis en asegurar su integridad y salud, al tiempo de entregar el aval a la Coordinación de Deportes de la FNSI por cumplir con los lineamientos para el reinicio de sus actividades deportivas.

“Para mí es un honor que la Federación Nacional de Sindicatos Independientes, con sus ligas tradicionales, se integre a la Asociación de Futbol del Estado de Nuevo León para trabajar en conjunto en los protocolos para darles una seguridad a las empresas y trabajadores para que esto pueda funcionar”, reiteró.

Por separado, el delegado de Arbitros del Estado de Nuevo León, Gualdini López, informó que por indicaciones del INDE se elaboró un protocolo que incluye las modificaciones al reglamento de juego en las modalidades Futbol 11 (Soccer) y Futbol 7, las cuales van encaminadas a reducir el contacto físico entre los jugadores, cuerpo técnico y arbitral.

Ambos protocolos son obligatorios para su práctica en las ligas afiliadas a la Asociación de Futbol del Estado de Nuevo León, y obedecen a la necesidad de brindar certidumbre en la práctica del deporte amateur, para evitar el riesgo de brotes de la epidemia.

En cuanto a la reactivación de las ligas de Futbol Soccer, informó que hasta el momento se ha determinado abrir ciertas ligas “que cumplen con los protocolos y en cuestión de instalaciones para poder cumplir con protocolos y reglas modificadas de juego, va a ser un esfuerzo constante de todos para ofrecer la mayor seguridad y tranquilidad a los afiliados de poder realizar una actividad recreativa y deportiva con el menor riesgo de contagio”, argumentó.

Entre las ligas que han recibido luz verde para iniciar sus procesos destacan:

  • Liga Oficial de Futbol Soccer Villa Juárez (instalaciones Recreativo Juárez de la FNSI)
  • Liga Oficial de Futbol Soccer FNSI en Cosmoplus
  • Liga de Futbol Interna de la empresa Prolamsa Monterrey

Con más de 70 años, las ligas oficiales organizadas por FNSI son ya una tradición para la práctica deportiva y recreación de los más de 250 mil trabajadores agremiados.

“Es importante para nosotros informar a las autoridades, a nuestros trabajadores, que la reactivación se hará de la mano con el Plan Estatal del Deporte. Con estos protocolos que ahora recibimos podremos hacerlo de mejor manera, de forma segura y confiable para nuestros afiliados”, destacó el coordinador de Deportes de la FNSI, Juan Manuel Niño Escareño. Estuvieron presentes: Raúl Medellín delegado sindical de Prolamsa; Pedro Rodríguez, coordinador de Ligas Cosmoplus; y Guillermo Garibay, coordinador de Ligas FNSI en municipio de Juárez.

Sostiene delegada del IMSS NL encuentro con Secretario General de la FNSI

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Con el objetivo de reafirmar los lazos de cooperación para beneficio de las y los trabajadores de Nuevo León, el Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), Jesús González Cárdenas, sostuvo una reunión de trabajo con la delegada del Instituto Mexicano del Seguro Social en Nuevo León, Karla Guadalupe López López.

En encuentro celebrado en las instalaciones de la FNSI, ambas partes intercambiaron puntos de vista sobre el impacto de la pandemia por el COVID-19 en la entidad, así como la necesidad de reforzar las medidas preventivas ante la reactivación de sectores no esenciales de la economía.

En un diálogo franco y abierto, el Secretario General de la FNSI refrendó el compromiso de nuestra Institución como miembro del Consejo Consultivo del Seguro Social para fortalecer al IMSS en su noble tarea de brindar servicios médicos a más de un millón 700 mil trabajadoras y trabajadores afiliados a la Institución de salud.

A nombre del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI, González Cárdenas reconoció el esfuerzo del personal médico y hospitalario del IMSS para la atención de personas contagiadas por COVID-19.

Por su parte, la delegada del Instituto agradeció el apoyo ofrecido por la FNSI desde el arranque de la pandemia, el cual se ha visto reflejado en acciones concretas para la prevención y atención de las y los trabajadores a lo largo de los seis meses de presencia de la enfermedad en Nuevo León.

Al término del encuentro, ambos manifestaron su interés por seguir estrechando los lazos para la cooperación entre ambas Instituciones, para garantizar el derecho de las y los trabajadores al acceso a un sistema de salud universal, que los beneficie junto a sus familias. En el encuentro estuvieron presentes el Secretario del Trabajo y Previsión Social de la FNSI, Felipe Vázquez; el jefe del Departamento de Trámites y Servicios ante el IMSS de la FNSI, Juan Carlos Santos; el jefe de Prestaciones Médicas del IMSS NL, Tonatihu Ortiz Castillo; y la jefa de Oficina de Consultivo del IMSS NL, Griselda González Rentería.

Reducen ingresos de trabajadores a causa del COVID-19, revela OIT

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La pandemia de la COVID-19  ha provocado una gran pérdida de horas de trabajo en todo el mundo, que ha dado lugar a su vez a una “drástica” reducción de los ingresos provenientes del trabajo de los trabajadores, según señala la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su reciente análisis de los efectos de la pandemia en el mundo del trabajo.

Los ingresos provenientes del trabajo a escala mundial han disminuido alrededor de un 10.7% (3.5 billones de dólares) en los tres primeros trimestres de 2020, con respecto al mismo período de 2019. Esa cifra no incluye los efectos de las medidas adoptadas por los gobiernos para sustentar el nivel de ingresos.

La mayor reducción tuvo lugar en los países de ingresos medianos bajos, en los que la pérdida de ingresos provenientes del trabajo alcanzó el 15.1%; América, en la que se registró una pérdida del 12.1%, fue la región más afectada.

En el informe se señala asimismo que la disminución del empleo es atribuible en mayor medida al grado de inactividad que al nivel de desempleo, lo que conlleva amplias consecuencias en materia de adopción de políticas.

Pese a que muchas medidas restrictivas en relación con el cierre de lugares de trabajo se aplican actualmente de forma más laxa, siguen existiendo amplias diferencias al respecto en función de la región de que se trate. El 94% de los trabajadores residen en países en los que se sigue aplicando algún tipo de restricción que afecta a los lugares de trabajo, y el 32% en países en los que se ha establecido el cierre de todos los lugares de trabajo, salvo los esenciales (con información de la OIT).

Avanza STPS en implementación de sistema de justicia laboral en siete entidades

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) está por iniciar una nueva etapa de la relación obrero patronal del país, con el arranque del nuevo sistema de justicia laboral en siete entidades federativas, el cual está programado para el último trimestre del 2020.

A pesar de la situación adversa por la epidemia del COVID-19, la dependencia que encabeza Luisa María Alcalde Luján trabaja de la mano del Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, para el inicio de operaciones de los tribunales laborales federales y locales, de los centros de conciliación local y las funciones del Centro federal de Conciliación y Registro Laboral, en el mes de noviembre.

Uno de los grandes pilares del nuevo modelo laboral es la independencia de los juzgadores, quienes ahora dependerán del Poder Judicial, lo que también traerá consigo procedimientos más cortos y orales para impartir justicia.

Así lo dijo Luisa María Alcalde Luján, titular de la STPS, durante su visita al estado de Tabasco para conocer el avance en la implementación de la Reforma Laboral en la entidad. Campeche, Chiapas, Durango, Estado de México, San Luis Potosí y Zacatecas, son el resto de entidades que inician esta fase de la reforma.

“Para contribuir a la transformación más importante de los últimos 100 años en el mundo del trabajo, dijo, nos toca a los actores principales sumarnos a un cambio de lógica en donde las relaciones laborales sean auténticas, reales y en beneficio de los trabajadores y empleadores”, señaló durante su gira de trabajo por el sur del país.

“La gran apuesta de este modelo es la conciliación”, apuntó la funcionaria federal. El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral será la nueva autoridad encargada de la conciliación prejudicial a nivel federal.

El centro además realizará el registro de los nuevos sindicatos, de los contratos colectivos de trabajo y de los reglamentos interiores de trabajo en todo el país; además de verificar los procesos de democracia sindical y será emisor de las “constancias de representatividad”. A nivel estatal, los centros de conciliación vendrán a suplir a las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, siendo la gran apuesta del nuevo modelo laboral “depende en buena medida de los actores principales de las relaciones laborales, de sindicatos, de trabajadores, de empresarios, de empleadores, que en esta nueva cultura le apostemos todos al diálogo y la concertación”, expresó la ministra del trabajo.