Month: August 2019

Como parte de los servicios de vanguardia que la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) ofrece a todos sus agremiados, se puso en operación el nuevo panteón ubicado en el municipio de García, al celebrarse el pasado 12 de julio el primer servicio funerario en el lugar.

El departamento de Capillas de Velación de la FNSI abre de manera oficial este recinto de última morada, ofreciendo espacios funcionales del más alto nivel para que nuestros trabajadores y sus familias tengan la oportunidad de despedir a los suyos de una manera especial.

Situado en el km 5.05 de la carretera a Icamole, al pie del Cerro del Fraile, el panteón cuenta con la disponibilidad de terrenos funerarios tipo americano y tradicional, complementados por el servicio de cuatro salas de velación, oratorio con capacidad para 150 personas y diferentes amenidades que lo distinguen para dar el último adiós a nuestros seres queridos.

La vasta experiencia en atención en esos momentos difíciles se traslada al norponiente de la zona metropolitana de Monterrey, donde el trato más humano y personalizado en la gestoría integral para funerales se pone de manifiesto con los servicios de embalsamamiento, ambulancia y carroza, traslados nacionales e internacionales, cremación, disponibilidad en urnas y ataúdes, y cafetería.

Una vez más, el Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI que encabeza su Secretario General Jesús González Cárdenas, cumple el compromiso adquirido con sus más de 250 mil agremiados, poniendo a su alcance servicios de calidad para los trabajadores y sus familias.

Para mayores informes, llamar a los teléfonos (81) 4738 0050 en las extensiones 4000, 4001 y 4002 con precios especiales para afiliados y disponibilidad de venta para el público en general.

Con el objetivo de crear centros de trabajo más seguros y saludables, se llevó a cabo la reunión anual de la Comisión Especial de Seguridad e Higiene (CESH) de Industrial Minera México (IMMSA) en la Sala de Capacitación de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI). El evento tuvo lugar los días 18 y 19 de julio, donde se revisaron los últimos resultados en temas de seguridad laboral por parte de las operaciones que se realizan en los diferentes centros mineros integrados por Grupo México.

Alrededor de 70 representantes de minas de todo el país atendieron el llamado para conocer de primera mano las conclusiones de las inspecciones que se realizaron en 2018, en las que descendió, de manera generalizada, el número de enfermedades y lesiones discapacitantes, gracias a las medidas sugeridas por la CESH en años anteriores y que fueron implementadas por los equipos de seguridad con los que cuenta cada empresa minera.

Sin embargo, durante el mensaje de bienvenida, el Dr. Enrique Valverde, Coordinador de la CESH, enfatizó que es importante efectuar supervisiones más estrictas para evitar errores que conduzcan a accidentes. “A través de las inspecciones, necesitamos ser más efectivos para erradicar de raíz las áreas de oportunidad y hallazgos más recurrentes. Tenemos que aplicar un paso más veloz para ver un verdadero cambio”, señaló ante la presencia de Felipe Vázquez Tamez, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Exploración, Explotación y Beneficio de Minas de la República Mexicana; Jorge Jauregui Morales, Director Corporativo de Recursos Humanos de Grupo México; Adrián Monter, Director de Recursos Humanos; y Luis René Vidal Lugo, Gerente Regional de Recursos Humanos.

Durante los dos días, los asistentes evaluaron sus áreas de oportunidad y coincidieron en intensificar una campaña de previsión que ayude a evitar incidentes, a través de la supervisión constante en sistemas de almacenamiento y estibaje adecuados, áreas de trabajo mejor iluminadas, materiales y productos químicos plenamente identificados, monitoreo de actividad microsísmica, entre otros

A partir de agosto, representantes de la CESH acudirán a las minas de Charcas, Planta de Zinc, Santa Bárbara, Santa Eulalia, Mina La Caridad, Planta de Cal y San Martín a realizar sus visitas anuales de inspección para detectar hallazgos y definir medidas y mecanismos que prevengan lesiones y accidentes laborales, los cuales serán revaluados en el mes de noviembre, cuando integrantes de la Comisión visiten de nueva cuenta los centros mineros para verificar que se estén llevando a cabo las tareas que garanticen seguridad en las áreas de trabajo para cumplir con el objetivo de disminuir el número de accidentes.

El evento fue aprovechado no sólo para destacar logros y avances en materia de seguridad, sino también para ofrecer temas de capacitación básica y talleres a personal de recién ingreso a los comités locales de la CESH, Recursos Humanos y Seguridad.

Gracias a la unidad mostrada por el gremio sindical y la voluntad política de quienes integran el Consejo Consultivo del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) Delegación Nuevo León, quedó instalada la mesa técnica de trabajo para ordenar las prioridades de inversión en infraestructura hospitalaria que requiere la entidad.

Con la participación del Secretario General del IMSS, Javier Guerrero García, se llevó a cabo la primera sesión de trabajo del grupo multidisciplinario, en seguimiento a la petición hecha por los líderes de las organizaciones sindicales que tienen asiento en el Consejo Consultivo, las cuales firmaron un pliego petitorio con el propósito de reducir el enorme rezago que afronta el organismo en Nuevo León, a pesar del superávit de 35 mil millones de pesos producto de cuotas obrero patronales generados por los trabajadores de Nuevo León en el último lustro.

El Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), Jesús González Cárdenas, participó de la reunión acompañado por representantes sindicales, consejeros patronales e integrantes del Seguro Social, entre los que destaca el Delegado en Nuevo León, Ricardo Canavati Hadjopulos.

El objetivo central de la mesa técnica de trabajo es ordenar prioridades de infraestructura en el Estado, enmarcado en los principios de anteponer la derechohabiencia, cubrir la infraestructura, ofrecer calidad en el gasto con transparencia, eliminar la corrupción e incrementar los estándares de calidad en los servicios que brinda la seguridad social a los más de 1.6 millones de trabajadores con acceso a cobertura universal de salud.

Debido a las malas condiciones que imperan en la Delegación del IMSS en Nuevo León, sindicatos con asiento en el Consejo Consultivo del IMSS, alzaron la voz en la defensa de los trabajadores afiliados.

Los sindicatos señalaron que en la última década se ha observado un aumento de 60% en el número de trabajadores inscritos. Denunciaron que durante los últimos cinco años, Nuevo León ha aportado un superávit de más de 35 mil millones de pesos en cuotas entregadas al Instituto, siendo, por mucho, la entidad líder en este rubro. “Ante este extraordinario aporte, resulta incomprensible la total ausencia de obras que permitan reducir las carencias que existen actualmente en el sistema hospitalario” expusieron.

En acuerdo tomado en el seno de la mesa técnica se hizo un ordenamiento de las prioridades de infraestructura para lo que resta del 2019 y el 2020; así como proyectos de mediano plazo para los siguientes cinco años, entre los que destacan la construcción de dos hospitales en la zona metropolitana, para abatir el rezago en camas de hospital de Nuevo León, que se ubica por debajo de la media nacional.