Carlos Tamayo

• Una lesión te puede dejar fuera de un juego de futbol, pero cuando el coraje y el pundonor te regresan al campo, puedes olvidarte del marcador, porque eres desde ya un gran vencedor.

La mañana del pasado sábado lucía como cualquier otra en las instalaciones de Cosmoplus.

Dos equipos calentaban sobre el rectángulo de la Cancha 3 del complejo deportivo en espera del silbatazo inicial.

Las selecciones de las empresas Trane y Celestica dirimirían sobre el pasto sintético sus diferencias en busca del ansiado boleto a la siguiente ronda de la emblemática Copa Jorch 2018.

Sin embargo, uno de los dos combinados presentaba problemas para completar a la oncena de jugadores que sacarían el honor por sus colores.

Era la selección de Celestica la que tuvo que echar mano de su coraje y pundonor para arrancar las acciones en el horario programado.

Las 11:00 horas marcó el reloj-cronómetro del nazareno, quien avaló el arranque del encuentro con dos jugadores menos para los ataviados en los colores de la selección de Alemania en el Mundial 2006.

No transcurrieron ni 5 minutos cuando el primero de los nueve guerreros se limitó a ver el resto del partido como un espectador más, tras una lesión en su rodilla derecha que le impidió continuar apoyando a sus jugadores.

Pese al handicap a favor del conjunto de Trane, el gol no caía. Ocho valientes futbolistas se revolvían, tratando de controlar el esférico en busca de un estéril ataque que terminaba en la media cancha.

Previo al término de la primera parte, lo inevitable sucedió. Cayó el primer gol, pero lo más doloroso fue ver cómo otro soldado de Celestica frustraba sus ganas de seguir en el campo al doblarse el dedo anular de su mano derecha jugando como portero, lo que dejó a sus compañeros en una mayor desigualdad ante sus rivales.

“El equipo dio todo lo que tenía que dar. Dio un gran esfuerzo a pesar de que nos faltaron jugadores. Empezamos con nueve, de ahí nos fuimos completando, pero desgraciadamente tuvimos al inicio del juego la lesión de un jugador, y luego vino la mía (una lesión), y pues tuvimos que salir. Ni modo, así es el juego”, señaló Luis Acosta, el valiente portero que a regañadientes tuvo que salir del juego a recuperar el aliento, pero también a fortalecer su mentalidad.

El medio tiempo fue de utilidad para aplicar vendaje en su mano para continuar el partido como delantero.

El coraje por ver a sus compañeros en competencia desfavorable lo empujó a combatir por el honor de sus colores.

Y aunque el resultado fue desfavorable por 5-0, los intentos por hacer más decoroso el marcador no decayeron por parte de Celestica.

“Mi lesión fue un accidente, son los riesgos del futbol. En esta ocasión me tocó jugar de portero, atajé mal el balón y se produjo la lesión”, añadió Acosta con resignación, pero a a vez con el orgullo del deber cumplido.

Desde su creación, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) se erige como una organización que tiene como objetivo el estudio, el mejoramiento y la defensa de los derechos de los trabajadores y sus familias.

Bajo esta premisa, es fundamental contar con representantes sindicales preparados y certificados en sus competencias y habilidades para ejercer su misión. Es por ello que la FNSI a través del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo, en colaboración con la Secretaría de Educación Pública, ha desarrollado el Estándar de Competencia ECO182 “Representación de afiliados en su relación con el patrón”.

Es un orgullo para la FNSI reconocer al Comité Ejecutivo Sindical de Crisa Libbey de México, por ser el primero en certificar a todos sus delegados bajo el Estándar de Competencia, que cuenta con validez a nivel nacional avalado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), del Gobierno Federal.

El Asesor Sindical de la FNSI y representante ante Crisa Libbey de México, Francisco Castillo, reconoció que empresa y trabajadores advirtieron la importancia “de profesionalizar la gestión sindical por medio de las mejores prácticas”, de ahí que elaboraron un plan de acción para conseguir la meta.

Para Francisco Javier Ruiz y Juan Sanchez, delegados que obtuvieron su certificación, el trabajo en equipo para lograr este importante objetivo los motivó a concluir con el proceso de certificación, que será benéfico para la defensa de los derechos laborales de sus compañeros de trabajo.

Luis Alvarez y Pablo Canizalez, delegados de Crisa Libbey de México, coincidieron en señalar que se trata de actitud y perder el miedo para ser sujetos a una certificación, que les permite conocer nuevas y mejores herramientas para cumplir con su función.

Francisco Castillo agradeció el apoyo de la empresa para conseguir tan importante certificado de gestión en favor de más de mil 800 trabajadores sindicalizados, que enmarca más de 20 años de una política laboral que fomenta la documentación de los procesos que realizan en los diferentes puestos de trabajo dentro de la empresa.

El trámite de crédito para adquisición o mejoramiento de la vivienda es uno de los aspectos que genera mayor interés entre los trabajadores adheridos a la Federación Nacional de Sindicatos Independientes.

Lo anterior quedó comprobado en la Conferencia Mensual celebrada en el salón Unión y Justicia de nuestra Institución, el cual tuvo una nutrida asistencia para la plática para despejar dudas e inquietudes sobre la operación del Instituto.

El Jefe del Departamento de Trámites ante Infonavit de la FNSI, Ricardo Palacios, fue el moderador entre delegados y asesores sindicales con representantes de la delegación Nuevo León del organismo, quienes atendieron la convocatoria para ofrecer un panorama más amplio de lo que esta dependencia puede hacer a favor de los trabajadores.

La Gerente de Crédito de Infonavit, Maricruz Guzmán, pidió a los representantes sindicales urgir a los trabajadores que cuentan con problemas para solventar su crédito a acercarse para buscar alternativas que les permitan conservar su patrimonio.

Presentaron el sistema Flexipago, mediante el cual se ayuda al acreditado para elegir entre la diversa cartera de opciones y seguir aportando un monto mensual incluso cuando no tenga una relación laboral.

Homero Guerra, del área de créditos, instó a los asistentes a desmitificar el concepto erróneo de que el pago mensual del trabajador al Instituto se realiza con base al salario que percibe el trabajador, ya que el monto es resultado de una fórmula tomando en cuenta una serie de indicadores al momento de solicitar el crédito.

Macedonio Torres, titular de Mejoravit, mostró la alternativa del crédito para mejorar o reparar vivienda para los agremiados que cuentan con los requisitos para recibir esta prestación. En la conferencia participó además la responsable de Créditos de Infonavit Nuevo León, Guadalupe Tovar.

Con el objetivo de colaborar en el establecimiento de normas y reglamentos que fomenten la seguridad dentro del entorno técnico profesional, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) participó con sus observaciones para el proyecto de Norma Oficial Mexicana en materia de Ergonomía Laboral.

Las observaciones a la Norma Oficial PROY NOM-036-1-STPS-2017 ofrecen un nuevo enfoque al documento elaborado por el Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo del Gobierno Federal, tendientes a identificar, analizar, prevenir y controlar o  eliminar los factor de riesgo ergonómico en los centros de trabajo.

Los comentarios y propuestas surgieron del trabajo multidisciplinario dentro del Diplomado en Ergonomía Laboral impartido por la FNSI, donde se analizaron los proyectos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para la creación de Normas Oficiales, las cuales deberán ser adoptadas por las empresas en sus procesos, equipos, mobiliario e instalaciones.

Entre las propuestas destaca la implementación de Comités de Ergonomía multidisciplinarios en los centros de trabajo “con la función de asesorar y diseñar el sistema de trabajo, que colabore en las actividades de identificación, análisis, prevención, control y eliminación de los factores de riesgo ergonómico”.

El documento fue elaborado en conjunto por los representantes sindicales de las empresas Arca Continental, industrias de Alcali, Bokados, Motores US/USEM, Dana de México y Johnson Controls, bajo la supervisión del Doctor Sergio Elpidio Almaguer Pecina, especialista en Ergonomía Laboral y con la colaboración del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo de la FNSI.

El Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo de la FNSI te ofrece la oportunidad de obtener un certificado con validez nacional en competencias laborales como representante sindical.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) preocupado por el panorama laboral contribuye a través del Departamento de Bolsa de Trabajo y con la colaboración de la Secretaria de Economía y Trabajo de Nuevo León a ser facilitador para que los ciudadanos tengan una aproximación laboral mediante la realización de la Feria del Empleo 2018 en las instalaciones de nuestra institución.

Al evento acudió Felipe Avilés Fabián Subsecretario de la Secretaría de Trabajo, así como el Secretario General de la FNSI Jesús González Cárdenas; Rupertino García Reyes y Felipe Vázquez Tamez, miembros del Comité Ejecutivo Nacional.

Durante el recorrido por los stands, las autoridades dieron cuenta de las más de 2 mil vacantes ofertadas por 30 empresas que atendieron a la invitación a participar en la Feria del Empleo 2018, aprovecharon la oportunidad para conversar con algunos de los ejecutivos de Recursos Humanos de las empresas invitadas, a quienes externaron su agradecimiento por su colaboración.

Con la participación de 30 empresas de diferentes sectores de la industria, el comercio y seguridad, se registró una afluencia de más de 200 personas interesadas, para ser candidatas a las ofertas laborales que se exponían.

El departamento de Bolsa de Trabajo FNSI continúa trabajando para brindar el servicio a todas las empresas interesadas en participar en este tipo de eventos, recordándoles que además de las Ferias del Empleo cuenta con diferentes proyectos para apoyar a reclutar personal capacitado para el desempeño laboral.

Mayores informes en bolsadetrabajo@fnsi.com.mx o al teléfono 8375-3449.

El Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), Jesús González Cárdenas, participó en la reunión entre líderes sindicales y el Gobierno de Nuevo León.

En la reunión encabezada por el Gobernador Interino Manuel González, se dio a conocer un balance general de la actual administración en materia de seguridad, generación de empleo, inversión, estabilidad laboral, infraestructura y mejora regulatoria.

Durante su discurso, el Ejecutivo reconoció a los líderes sindicales por su encomiable labor para tender puentes de comunicación con más de 1 millón 700 mil trabajadores sindicalizados que laboran en la entidad.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes reitera su vocación de ser modelo de sindicalismo de avanzada, apartidista, profesionalizado y especializado en sectores.

La FNSI impulsa el desarrollo y competitividad en las empresas que permite a trabajadores y directivos colaborar en el avance de objetivos comunes como son el mantenimiento de las fuentes de trabajo, el desarrollo del personal y cuidado de su seguridad dentro del entorno técnico-profesional.

A la reunión asistieron dirigentes de los sindicatos de la CROC, CTM, Agua y Drenaje de Monterrey, del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado (SUSPE), del Sindicato Único de los Trabajadores al Servicio del Municipio de Monterrey, la Federación de Trabajadores de Sindicatos Autónomos, entre otros.