Carlos Tamayo

En el marco del Congreso 50, el Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes, Jesús González Cárdenas, anunció la creación de la primera Unidad de Género para el año 2020, con el objetivo de abrir oportunidades, brindar capacitación y procurar el avance de las mujeres en la organización.

Se entrevistó a la Directora de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para países México y Cuba, Gerardina González Marroquín, quien nos compartió sus apreciaciones sobre este anuncio y sobre el panorama de equidad de género en el país.

“Me parece una excelente noticia el anuncio de la creación de la Unidad de Género. Considero que esto es un muy buen paso, pero se debe acompañar de un esfuerzo continuo para abrir espacios de liderazgo y capacitar a las mujeres en la Federación” señaló.

González Marroquín apuntó que además de los temas de género, tiene que haber otros ámbitos donde las mujeres también influyan, en la decisión política, orientación estratégica, en análisis técnico, “que realmente tengan una participación sólida”.

“Las mujeres en los sindicatos en México se quejan de faltas de oportunidad, de acoso laboral y, en casos extremos, hasta sexual. Cuando se ve el liderazgo de una mujer que está subiendo, tratan de detenerlo” comentó.

Y es que solo el 8.67% de los sindicatos en México tienen secretarías generales encabezadas por mujeres, algo que se busca cambiar con la modificación al artículo 358 de la Ley Federal del Trabajo, que indica que en los procedimientos de elección de las directivas sindicales se deberán ajustar a reglas democráticas y de igualdad de género.

Al respecto Gerardina González señaló que hay que acompañar los cambios legales con un cambio en la cultura para que se promueva una mayor participación y liderazgo de las mujeres.

“No es solo una política que se debe promover por principio de justicia y equidad, también existe un interés económico como país de aprovechar el talento y la fuerza de trabajo de las mujeres”

González Marroquín hizo hincapié en que, si se lograra incorporar al mercado de trabajo a todas las mujeres en edad de trabajar, subiría la tasa de participación que en México es muy baja (42%) y en segundo lugar subiría el producto interno bruto, la riqueza del país. Este es un extracto de la entrevista realizada a la Directora para México y Cuba de la OIT, Gerardina González. La entrevista completa se podrá consultar en el libro del Congreso 50 y en la siguiente entrega del Reporte Sindical.

En busca de preparar los caminos para cumplir a cabalidad con los lineamientos que establece la reforma a la Ley Federal del Trabajo, integrantes del Sindicato de la empresa John Deere y asesores de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes en Coahuila (FNSIC), estrecharon vínculos con la Junta de Conciliación y Arbitraje (JCA) de Saltillo, a través de su presidente Lic. Gilberto Silva González.

Tras una charla de trabajo en la que imperó el compromiso y la lealtad para sacar adelante los cambios a los estatutos de las organizaciones sindicales, siempre pensando en el beneficio de los trabajadores, los asistentes establecieron actividades y acuerdos ante los nuevos retos que mantienen la unión y la justicia social que distingue a la organización sindical.

El contingente encabezado por el Lic. Marco Flores García, representante de la FNSI en aquella entidad, profundizó en las actividades a realizar para llevar a cabo la legitimación de contratos colectivos, anticipando la supervisión de tareas que ayudarán a actualizarse ante los nuevos lineamientos que efectuarán ante la JCA, de cara al Sindicalismo del Siglo XXI. En la FNSI, Asesores y Delegados sindicales se han adelantado a los nuevos esquemas de trabajo, atendiendo la solicitud que realiza el Comité Ejecutivo Nacional que preside su Secretario General Jesús González Cárdenas, para implementar actividades y tareas que, con lealtad y trabajo en equipo, coadyuven en garantizar mejores niveles de empleo y superación en el trabajo para que los trabajadores tengan condiciones laborales dignas y mejor remuneradas.

Especialistas jurídicos participaron en el “Curso-taller Reforma Laboral: Construyendo el Sindicalismo del Siglo XXI”, organizado por la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) e impartido en las instalaciones de la Coparmex de Sinaloa.

El evento, que forma parte de las actividades del proyecto Centro Crece que impulsa la FNSI en territorio sinaloense, convocó a más de 100 personas en su mayoría abogados y personal de las gerencias de Recursos Humanos de empresas representativas de Culiacán.

El Maestro Gustavo Macías Sandoval y el Doctor Federico Anaya Ojeda, expusieron los detalles técnicos y jurídicos de la Reforma Laboral, aprobada en sus leyes secundarias en mayo del presente año. Los especialistas señalaron que la reforma incluye aspectos importantes en materia individual, colectiva y procesal.

Gustavo Macías, especialista en Derecho Laboral con experiencia en el Poder Legislativo, donde se ha desempeñado como Asesor y Secretario Técnico en las Cámaras de Diputados y Senadores, habló de los aspectos más relevantes de la reforma laboral, donde recalcó en la necesidad de entender y saber accionar con los nuevos tribunales laborales, la nueva autoridad registradora, los nuevos procedimientos y la forma de resolver conflictos.

Federico Anaya, abogado con amplia trayectoria en Derecho Laboral, desempeñándose como Abogado General de la Cámara Nacional de la Industria del Vestido, Asesor laboral de la Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores, entre otros, destacó en el aspecto individual “cuestiones como la designación de beneficiarios del trabajador en el contrato colectivo y el que se impone la obligación a los patrones de inscribir a los trabajadores domésticos al régimen del Seguro Social, el cual les había sido negado desde tiempos ancestrales”.

La intención del taller fue presentar una visión general del proceso de transformación de la vida sindical de México, así como los retos y oportunidades que abre este proceso en estados como el de Sinaloa, donde no existe un arraigo del sindicalismo. Ambos ponentes enfatizaron sobre la necesidad de iniciar con la profesionalización de los factores de la producción sinaloense, pues de lo contrario existe el riesgo de que actores externos pretendan desestabilizar a la incipiente industria sinaloense, cuya vocación agrícola y de pesca lo ubica como una de las economías más destacadas en el país.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) celebró la entrega de constancias a los 95 trabajadores que culminaron el Diplomado en Desarrollo Laboral y Humano I y II, correspondientes a la generación número 18 formada a través del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo FNSI, con el apoyo de la Secretaría de Economía y Trabajo de Nuevo León.

En evento celebrado en el Salón Guerrero de la FNSI, el Secretario General de la FNSI Jesús González Cárdenas encabezó la entrega de documentos a los delegados participantes, a quienes felicitó por el esfuerzo realizado para ser “mejores sindicalistas”, mejor preparados y dispuestos a compartir su conocimiento en los centros laborales.

Aprovechó la oportunidad para hacer extensivo el reconocimiento a las empresas de las cuales forman parte los representantes sindicales, por colaborar otorgando las facilidades para realizar este diplomado, que tiene como principal objetivo el impactar de forma efectiva el desempeño personal, familiar, sindical, laboral y social de los trabajadores, como parte del nuevo modelo de Sindicalismo que impulsa la FNSI acorde con la reforma laboral que entró en vigor el presente año.

El Director de Inspección y Defensa de la Secretaría de Economía y Trabajo, César Aguirre Santos, reconoció la sinergia que existe con la organización sindical para fomentar modelos de capacitación exitosos. Al evento acudieron como invitados especiales el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Nuevo León, Ernesto Romero Campos; así como los integrantes del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI: Felipe Vázquez, Valdemar Martínez y Rupertino García; la Directora de Capacitación y Certificación, Aurora Esquivel Zamora; entre otras personalidades.

Una de las figuras clave para comprender la relación entre el Gobierno Federal y el sector empresarial es Carlos Salazar Lomelín.

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CEE) participó en una reunión en la que estuvo presente el Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), Jesús González Cárdenas, donde explicó la postura del empresariado mexicano respecto a temas de relevancia nacional.

En su intervención, el ex directivo de FEMSA reconoció las acciones que impulsa el presidente Andrés Manuel López Obrador para el fortalecimiento del tejido social, como Jóvenes Construyendo el Futuro.

Desde su perspectiva, los programas sociales que promueve el Gobierno son perfectibles, sin embargo, atienden una necesidad puntual de atender a los sectores más necesitados para reducir la brecha de desigualdad en el país.

Manifestó que el sector empresarial, mediante su conducto, mantiene una estrecha relación con el Ejecutivo Federal para colaborar con propuestas para fomentar la inversión y el empleo, siendo esta la vía más sostenible para disminuir la pobreza y el rezago de distintas zonas del país, sobretodo aquellas ubicadas en el sur de la geografía nacional, donde gran parte de los empleos (alrededor del 70 por ciento) son generados por el sector público. Al término de la reunión, el Secretario General de la FNSI reiteró el compromiso de nuestra Institución con el desarrollo del país, como ha sido desde hace 83 años de su fundación que se constituyó como defensor de los derechos laborales, con énfasis en el mantenimiento de las fuentes de empleo y el desarrollo integral de los trabajadores y sus familias.

• Gerardina González, Directora de la Oficina para México y Cuba de la Organización Internacional del Trabajo, impartió la conferencia magistral, resaltando la importancia de que los sindicatos se fortalezcan y procuren cercanía con sus asociados
• Se destacó el avance en certificaciones y competencias para adaptarse a la nueva Reforma Laboral, así como la inversión de más de 15 millones de pesos en la mejora de instalaciones deportivas, sociales y funerarias
  Se anunció la creación de la Unidad de Género para el año 2020, con el objetivo de abrir oportunidades, brindar capacitación y procurar el avance de las mujeres en la organización

Solidaridad-Playa del Carmen, Quintana Roo.- La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) celebró la edición 50 de su Congreso Nacional, titulada “Unidos para Avanzar”.

Más de 800 congresistas provenientes de diversos puntos de la república, representando a los más de 250,000 trabajadores y trabajadoras agremiados, se dieron cita en el Centro de Convenciones del Hotel Barceló Maya Resort.

Los retos del futuro para el trabajo y el sindicalismo

La conferencia magistral del evento estuvo a cargo de la Lic. Gerardina González Marroquín, Directora de la Oficina para México y Cuba de la Organización Internacional del Trabajo, quien abordó el tema del futuro del trabajo.

González Marroquín recordó que el objetivo de la Agenda para el Desarrollo Sostenible 2030 es que nadie se quede atrás: “para avanzar hacia la justicia social es preciso que el crecimiento económico se acompañe de una mejor distribución de la riqueza”.

Señaló también que el trabajo decente es un motor del desarrollo inclusivo: “Un trabajo productivo que se realiza en condiciones de seguridad, libertad, equidad, dignidad humana y con un ingreso justo”.

La funcionaria del máximo organismo internacional en materia laboral identificó cuatro grandes retos para el futuro del trabajo: el cambio climático; el avance tecnológico; los cambios demográficos hacia un envejecimiento acelerado y formas de trabajo que ha traído la globalización como la economía compartida y empleos de tiempo parcial.

Recalcó la importancia de reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres (hoy es una diferencia de 20% por hacer el mismo trabajo) y el impacto positivo que tendría la inclusión de mujeres en edad de trabajar al mercado laboral, que en el caso de México, podría duplicar el crecimiento del PIB.

Finalizó reconociendo a la FNSI por ir en el rumbo correcto, recalcando: “La reforma laboral es una gran oportunidad para renovarse. Se necesitan sindicatos fuertes, que mantengan una gran comunicación y cercanía con sus agremiados”.

Un año de avances concretos

En el evento se presentó el resumen de indicadores de la FNSI, entre las que destacaron los principales avances y resultados del año de trabajo, en un ejercicio de transparencia para los agremiados.

Entre los indicadores presentados, destacaron:

• 3,000 asesorías para trámites ante INFONAVIT
• 3,500 gestiones ante el IMSS de incapacidades, apoyos y pensiones
• 6,800 participantes en programas de capacitación, educación y terapia psicológica
• Apoyo a más de 600 familias en servicios y gastos funerarios gracias al plan de previsión
• 28,300 trabajadores y trabajadoras con participación en actividades deportivas dentro de las cuatro ligas administradas por la FNSI
• 17,500 agremiados adicionales participando en actividades deportivas gracias a la asesoría brindada a más de 70 empresas para celebrar sus torneos internos

Se enfatizó que la inversión en infraestructura y mejora de instalaciones durante el último año alcanzó más de 15 millones de pesos, con el objetivo de brindar un mejor servicio a las y los trabajadores y sus familias.

Se remodelaron espacios como el Deportivo Cosmoplus, el Recreativo Juárez, las Capillas de Galeana, las cabañas de Cerro Prieto, el Gimnasio y los Salones de Eventos.

FNSI: por la unidad y el avance de las mujeres

En su mensaje de cierre, Jesús González Cárdenas, Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI, remarcó: “Tenemos la ambición de ser el sindicato más profesional de México”, mencionando factores como el fortalecimiento institucional a través de procesos y la capacitación continua.

Recordó que el título de la edición 50 del Congreso, “Unidos para Avanzar” es un llamado a mantener esta actitud: “Si estamos unidos, nada ni nadie frenará nuestro avance. Así lo hemos demostrado por más de ochenta años. Todos los que integramos la FNSI, contribuimos al mismo fin con nuestro trabajo diario: defender los derechos y mejorar la calidad de vida de nuestros agremiados y sus familias”.

De igual manera, el Secretario General remarcó que hoy los sindicatos están llamados a renovarse para asumir la defensa de lo conquistado y adaptarse a los nuevos retos para que la clase trabajadora no deje de avanzar.

González Cárdenas hizo mención de que una parte fundamental de estos cambios es impulsar la igualdad de género en el mundo del trabajo.

Es por ello que se anunció la creación en 2019 de la primera Unidad de Género dentro de la FNSI, que estará encargada de abrir oportunidades, brindar capacitación y procurar el avance de las mujeres en la organización.

“Entre nosotros están muchas mujeres que seguramente serán las próximas asesoras sindicales”, finalizó el Secretario General.

Invitados y actividades

El evento contó con la presencia de Óscar Valverde, especialista técnico de la OIT; José Refugio González, Delegado de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en representación del Gobierno de Nuevo León; Gilberto Silva, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Saltillo, en representación del Gobierno de Coahuila y Ernesto Romero Campos, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Nuevo León.

Se dieron cita líderes de organismos sindicales hermanos de la Federación: los Secretarios Generales de FENASA, Pablo González; FTSA, Genaro Leal; y CONASIM, Edmundo García; así como Tereso Medina, en representación de la CTM.

Además de los trabajos de la asamblea, el Congreso incluye actividades de esparcimiento y trabajo en equipo, como una carrera de 3 kilómetros llevada a cabo en Bacalar, además de torneos de futbol, voleibol, billar y dominó.

El 51 Congreso Nacional de la FNSI tendrá lugar en octubre de 2020.

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La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) es una institución que agrupa a más de mil sindicatos en la República Mexicana y 250,000 trabajadores. Se enfoca en el mantenimiento del empleo y en el mejoramiento de las condiciones físicas, de compensación, educación y desarrollo.

La FNSI tiene como objetivo el estudio, mejoramiento y defensa de los derechos de los trabajadores afiliados y sus familias, ofreciendo servicios que contribuyen en su desarrollo integral.

Con más de 83 años de existencia y sede en Monterrey, México, la FNSI es reconocida a nivel internacional por su número de sindicatos afiliados, su calidad en el desarrollo de sus funciones y su espíritu de servicio enfocado hacia los trabajadores que permite balancear el bienestar de sus agremiados con el fortalecimiento de las fuentes de trabajo, impulsando el crecimiento del país.