Mes: febrero 2019

Con el objetivo de ratificar el desempeño correcto del proceso para la evaluación de competencias, el Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) recibió a las Juntas de Dictamen de la Entidad de Certificación y Evaluación (ECE149-14).

En cumplimiento a la normatividad que establece el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), se llevó a cabo la revisión correspondiente teniendo como observadores a Mario Castellano y Roberto Granados, integrantes del Comité Ejecutivo del Sindicato Industrial de Trabajadores de Nuevo León.

Ambos fungen además como Vocales del Comité de Gestión por Competencias de la ECE149-14. En ambos dictámenes se contó con los Evaluadores Francisco Castillo Cerda, Juan Jesús Escalón Gaytán, y Raúl Ferrusca Santana. El resultado de los portafolios revisados fue procedente, lo que ratifica el compromiso de nuestra Institución con la correcta implementación de los estándares, que permiten certificar las habilidades y competencias de los trabajadores agremiados.

Conocer es un organismo nacional avalado por la Secretaría de Educación Pública que se encarga de promover el desarrollo e implementación del Sistema Nacional de Estándares de Competencias en el sector productivo. Posee Entidades de Certificación y Evaluación (ECE) autorizados para capacitar, evaluar y certificar las competencias laborales en diferentes especialidades.

La FNSI es la única organización sindical en Nuevo León que cuenta con el aval de Conocer para ser una Entidad de Certificación y Evaluación (ECE149-14), siendo ejemplo de Sindicalismo de vanguardia que responde a las necesidades de los trabajadores y sus familias.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) celebra en el 2019 la edición número 50 de su Congreso Nacional, espacio en el que delegados y asesores agremiados tienen la oportunidad de compartir experiencias para el análisis e implementación de las mejores prácticas en la gestión sindical.

Desde su creación, la FNSI ha establecido como objetivo el estudio, el mejoramiento y la defensa de los derechos de los trabajadores y sus familias, de ahí la necesidad de contar con líderes sindicales capaces y certificados con los más altos estándares de competencias.

Es motivo de orgullo para la FNSI reconocer a quienes integran los Comités Ejecutivos Sindicales de las empresas Coca Cola (Bebidas Mundiales), Grupo Metalsa y Frisa Forjados Operaciones, por haber obtenido la certificación en el Estándar de Competencia ECO182: “Representación de afiliados en su relación con el patrón”, desarrollado por el Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo, en colaboración con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer) de la Secretaría de Educación Pública.

Este proceso certifica que los representantes sindicales afiliados a la FNSI poseen conocimientos generales teóricos y prácticos para brindar de manera profesional el servicio de representación ante la empresa.

“Tenemos mejores herramientas para realizar nuestras labores sindicales y dar mejores soluciones a nuestros agremiados, tenemos mayor control y registro de antecedentes para apoyar a los futuros líderes”, sostuvo Juan Antonio Zamarrón de Frisa Forjados Operaciones.

“Esta certificación nos sirve para mejorar en la atención al trabajador, ganar credibilidad con los compañeros y conocer cómo se resuelven los problemas de la mejor forma”, señaló Federico Alvarado de Grupo Metalsa.

La FNSI reconoce a sus Asesores Sindicales Mario Castellano (Grupo Metalsa) y José Luis Salazar Compeán (Frisa Forjados Operaciones/Coca Cola), por su esfuerzo en gestionar ante los Comités Sindicales y las empresas para permitir a los líderes sindicales la oportunidad de acceder a este proceso de certificación, pilar de la Visión 2023 que promueve el Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI que encabeza el Secretario General, Jesús González Cárdenas.

El programa Jóvenes Construyendo el Futuro de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal pretende incorporar a 50 mil jóvenes sinaloenses al mercado laboral, tarea que requiere la suma de esfuerzos y el compromiso de todos los factores que integran la cadena productiva de la entidad.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) a través de su Secretario General, Jesús González Cárdenas, sostuvo una reunión con la presidenta de COPARMEX Sinaloa, Edna Fong, y el director del organismo, Carlos Corrales.

En el encuentro, que tuvo como invitado especial al empresario Enrique Pung Hung, sirvió para compartir ideas y experiencias respecto a la situación actual del mercado laboral de Sinaloa, las necesidades de capacitación y certificación de los procesos productivos y el interés de los empresarios por fortalecer a los sectores que sostienen a la economía de la región.

El Secretario General de la FNSI propuso generar una sinergia en la que nuestra Institución ofrece la experiencia de 82 años de gestión sindical para detectar las áreas de oportunidad para el impulso y mantenimiento de las fuentes de empleo, con base en conceptos universales como el trabajo digno y decente.

Por su parte, la presidenta de COPARMEX Sinaloa se comprometió a generar bases de datos por medio de encuestas a los agremiados al centro patronal para tener una radiografía de las necesidades de capacitación y fortalecimiento de la industria local.

Tiende puentes con ITESM

Por separado, el Secretario General de la FNSI tuvo un encuentro con el director del Tec Monterrey campus Culiacán, Isidro Cavazos, para compartir el punto de vista de la academia sobre la situación actual del mercado laboral de Sinaloa.

El directivo reconoció que existe un rezago en la generación de fuentes de empleo para los estudiantes recién egresados de Educación Superior, lo que sin duda es uno de los principales focos rojos de la economía en la región.

El Tec de Monterrey campus Sinaloa busca implementar un proyecto de emprendimiento para incorporar al mercado laboral a sus egresados. El Secretario General de la FNSI puso a disposición del Tec de Monterrey las herramientas a su alcance para el éxito del programa.